(ots) - Was auf jeden Fall verhindert werden muss: dass
der Vorschlag aus der CDU-Bundestagfraktion Wirklichkeit wird. Er
erlaubt, dass es in Branchen und Regionen ganz unterschiedliche
Mindestlöhne gibt - die kaum zu kontrollieren sind. Schlimmer noch:
Die Mindestlöhne sollen nur für Beschäftigte gelten, die nicht nach
Tarifvertrag bezahlt werden. Das wäre für Unternehmen eine Einladung,
schnell noch möglichst niedrige Tariflöhne zu vereinbaren. Dazu sind
gerade die sogenannten christlichen Gewerkschaften bereit, das haben
sie in der Vergangenheit bewiesen. Wir wissen, wie ein guter
Mindestlohn festgelegt werden muss. Dieses Wissen gilt es jetzt zu
nutzen.
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