(ots) -
- Bain 2013 mit bestem Jahr der Firmengeschichte im
deutschsprachigen Raum
- Weltweit 32 Beraterinnen und Berater neu in Partnergruppe
aufgenommen
- Rekordzahl bei Neueinstellungen in Deutschland und der Schweiz
geplant
Deutlich verstärkte Partnergruppe, signifikant angehobenes
Einstellungsziel: So reagiert die internationale Managementberatung
Bain & Company 2014 auf ihr anhaltendes Wachstum. Zudem hat das
Unternehmen seine Attraktivität als Toparbeitgeber in der Branche
weiter gefestigt.
Mit einem hohen einstelligen Umsatzplus hat Bain 2013 das beste
Ergebnis seiner über 30-jährigen Firmengeschichte im
deutschsprachigen Raum erzielt. Aufgrund dieses anhaltenden Wachstums
investiert die Managementberatung weiter in ihre Führungsmannschaft.
Zu Beginn des Jahres wurden weltweit 32 Beraterinnen und Berater neu
als Partner ernannt. Die Partnergruppe im Münchner Büro verstärkt
seit 1. Januar 2014 Tobias Umbeck.
"Tobias Umbeck hat exzellente Ergebnisse für unsere Klienten in
Deutschland und der Schweiz, aber auch weltweit erzielt", erklärt
Bain-Deutschlandchef Rolf-Magnus Weddigen. "Wir freuen uns, dass wir
mit ihm einen weiteren ausgewiesenen Change-Management-Experten als
Partner aus den eigenen Reihen gewonnen haben."
Umbeck ist Mitglied der Praxisgruppen Organisation und Results
Delivery. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im
Telekommunikations-, Industriegüter- und Dienstleistungssektor. In
diesen Branchen betreut er Kunden bei Transformationsprogrammen,
Umstrukturierungen, im Veränderungsmanagement, in Fragen der
Kundenstrategie und bei Performanceverbesserungen. Umbeck berät
Kunden rund um den Globus und war anderthalb Jahre im Bain-Büro in
Melbourne tätig. Zuvor hat er in der Unternehmensstrategie der
lateinamerikanischen Fluggesellschaft TACA in El Salvador gearbeitet.
Der neu ernannte Bain-Partner hat Wirtschaftsingenieurwesen an der
Universität Karlsruhe studiert, einen MBA an der Temple University in
Philadelphia absolviert und über strategisches Management an der
Universität der Bundeswehr in München promoviert.
Ambitionierte Pläne für Neueinstellungen
Neben der Stärkung der Führungsmannschaft plant Bain 2014 in
Deutschland und der Schweiz rund 130 Berater einzustellen - so viele
wie nie zuvor. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen zudem
seine Attraktivität als einer der besten Arbeitgeber in der
Topmanagementberatung weiter gefestigt. Bereits zum elften Mal in
Folge wurde Bain zur "Best Firm to Work for" in der Beratungsbranche
gewählt. Dazu trägt auch die Einführung flexibler Arbeitsmodelle bei,
die es Mitarbeitern erlaubt, ihre Arbeitszeit individuell an die
jeweilige Lebenssituation anzupassen. "Unsere Mitarbeiter sind
beruflich wie privat sehr engagiert", betont Deutschlandchef
Weddigen. "Dass wir ihnen dafür stets den optimalen Rahmen bieten
wollen, ist für uns selbstverständlich."
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