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Der international aufgestellte Fahrzeugtechnikentwickler BFFT aus
Gaimersheim bei Ingolstadt ist Sieger beim großen Arbeitgeberranking
des Wirtschaftsmagazins FOCUS im Bereich Mittelstand/Industrie.
Gemeinsam mit dem Karrierenetzwerk Xing (Hubert Burda Media), dem
führenden deutschen Statistikportal Statista und dem
Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com hatte FOCUS über 2.000
mittelständische und Großunternehmen in Bezug auf ihre
Arbeitsbedingungen unter die Lupe genommen. Dabei ließen die
unabhängigen Marktforscher mehr als 19.000 Beschäftigte aus 22
Branchen anhand eines mehrseitigen Fragebogens ihre Arbeitgeber
bewerten. Zusätzlich wurden Arbeitgeber-Bewertungen von der Plattform
kununu.com hinzugezogen. Im Gegensatz zu vielen anderen Rankings
präsentiert die FOCUS-Studie das Urteil von Arbeitnehmern aus allen
Hierarchie- und Altersstufen und beschränkt sich nicht auf einzelne
Gruppen wie etwa Studenten.
"Zufriedene Mitarbeiter und eine Top-Produktqualität sind für uns
zwei Seiten einer Medaille - ganz besonders in Zeiten des 'war for
talents' und hohen Wettbewerbsdrucks der Märkte", erklärt
BFFT-Geschäftsführer Markus Fichtner. "Die FOCUS-Studie belegt, dass
wir in Fragen der Mitarbeitermotivation in der vordersten Liga
mitspielen und unser Ziel, zu den attraktivsten regionalen
Engineering-Arbeitgebern zu zählen, erreicht haben." Das Top-Ranking
sei für BFFT zum einen Bestätigung, aber auch Motivation, die
wertebasierte Mitarbeiterorientierung weiter auszubauen. "Von Anfang
an war es uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern auf der Grundlage
von Umfragen, Vorschlagswesen und Jahresgesprächen ein attraktives
Arbeitsumfeld zu bieten", erklärt Fichtner. Dazu gehörten
entsprechende Sozialleistungen, Gesundheitsförderungen,
Mitarbeiterevents und mitarbeiterrelevante Sponsoring-Maßnahmen wie
Sport- und Kulturveranstaltungen oder der Einsatz eines eigenen
"Fansofas" bzw. "Fanmobils". Hinzu kommen umfangreiche Aus- und
Fortbildungsangebote sowohl im Bereich Technik (z.B. CAN, Flex Ray,
Prototypen-Führerschein) als auch Spracherwerb (z.B. Englisch,
Spanisch, Chinesisch), Softskills (z.B. Rhetorik, Zeitmanagement,
Konfliktmanagement) und Lifestyle (z.B. Grillakademie, Skikurs,
Kitesurf-Schnupperkurs). Daneben werden Mitarbeiter gezielt in der
berufsbegleitenden Weiterbildung (Master, Bachelor, Techniker)
unterstützt.
Zuletzt hatte BFFT mit dem Bau eines neuen Headquarters einen
weiteren Meilenstein für die Mitarbeiter gesetzt: Denn hier sind
nicht nur moderne lichtdurchflutete, ergonomisch gestaltete
Arbeitsplätze entstanden, seit 2012 stehen ihnen auch eine Cafeteria,
ein Yoga-Raum und ein eigenes Fitnesscenter zur Verfügung.
Pressekontakt:
BFFT
Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
Dr. Michael Schilhaneck
Leiter Marketing-Kommunikation
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85080 Gaimersheim
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