(ots) -
Der "Focus" hat das internationale High-Tech-Unternehmen WAGO
Kontakttechnik zum zweiten Mal in Folge zu einem der besten
Arbeitgeber Deutschlands gekürt. Arbeitsumfeld, Karriereperspektiven
und Führungskultur tragen laut dem Münchener Nachrichtenmagazin
entscheidend zum Wohlfühlfaktor der prämierten Unternehmen bei.
Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber, Mitarbeiter ihre Chefs: In der
größten deutschen Befragung dieser Art ermittelte der "Focus" in
Zusammenarbeit mit "Xing" und "Kununu" die 800 Top-Arbeitgeber mit
mehr als 500 Mitarbeitern aus insgesamt 22 Branchen. Im
deutschsprachigen Raum ist "Xing" das führende berufliche Netzwerk
und "kununu" das größte Arbeitgeber-Bewertungsportal.
WAGO erreichte im Branchen-Ranking in der Rubrik "Elektronik und
Elektrotechnik, medizinische Geräte" eine Platzierung in den Top 15.
Damit erzielte der Weltmarktführer im Bereich der elektrischen
Federklemmtechnik und führende Anbieter von Automatisierungslösungen
im direkten Wettbewerbsumfeld eine der besten Bewertungen überhaupt.
Das Besondere der repräsentativen Befragung: Sie basiert auf den
Bewertungen von 19.700 Arbeitnehmern aus allen Hierarchie- und
Altersstufen sowie 23.200 Arbeitgeberwertungen auf "kununu". Die
Befragten gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem
Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven,
dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind. Es wurde zudem
die Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber sowie
die Weiterempfehlungsbereitschaft für andere Arbeitgeber innerhalb
derselben Branche abgefragt. Jörg Quoos, "Focus"-Chefredakteur: "Wir
nennen die Unternehmen, die ideale Bedingungen bieten. Nur
Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern an Freunde und Familie
weiterempfohlen werden, verdienen das ,Focus'-Siegel 'Beste
Arbeitgeber 2014'." Die Ergebnisse werden im sofort im
Zeitschriftenhandel erhältlichen, 188-seitigen "Focus
Spezial"-Sonderheft "Die besten Arbeitgeber Deutschlands"
veröffentlicht.
Unterdessen haben vor wenigen Tagen auch der TÃœV Rheinland und die
vom Verein Deutscher Ingenieure (VDI) herausgegebene Wochenzeitung
"VDI nachrichten" die Arbeitgeberattraktivität von WAGO in einem
neuerlichen Audit mit Bestnoten bewertet. Die unabhängigen Prüfer
bescheinigten dem Verbindungstechnik- und
Automatisierungsspezialisten unter anderem in den Bereichen
Ethik/Unternehmenskultur, Organisation/Prozesse und
Personalbeschaffung einen Erfüllungsgrad von 100 Prozent - maximale
Punktzahl. Auch in den Feldern Personalentwicklung (97 Prozent) und
Personalbetreuung (96 Prozent) gab es Bestwerte für das Unternehmen
mit Standorten im ostwestfälischen Minden und im thüringischen
Sondershausen. Im Frühjahr 2012 hatten der TÜV Rheinland und die "VDI
nachrichten" WAGO erstmals als "Ausgezeichneter Arbeitgeber für
Ingenieure" zertifiziert. Diese begehrte "TÃœV-Plakette", die an
jährliche Audits geknüpft ist, können bundesweit derzeit nur sechs
Unternehmen vorweisen.
WAGO-Personalleiterin Tordis Eulenberg: "Die jüngsten
Auszeichnungen bestärken uns darin, bei unseren intensiven Bemühungen
in den Bereichen Ausbildung, Mitarbeiterförderung,
Familienfreundlichkeit und Gesundheitsmanagement nicht nachzulassen.
Und wenn es - wie es bei der neuen ,Focus'-Studie der Fall ist -
unsere eigenen Mitarbeiter sind, die uns so positiv bewerten, freut
uns das natürlich ganz besonders. Ein größeres Kompliment kann es für
einen Arbeitgeber nicht geben." Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit
führt Personalleiterin Tordis Eulenberg auch auf "den ganz speziellen
WAGO-Geist" zurück. "Unsere Philosophie ist es, auf allen Ebenen mit
unseren Innovationen immer wieder Maßstäbe zu setzen. Dieser Spirit
ermöglicht jedem im Team einen großen Gestaltungsrahmen und die
Chance, die Zukunft mitzugestalten - und das verbunden mit einem
starken Wir-Gefühl."
Als Mitglied des von der Bundesregierung geförderten
Spitzenclusters "it's OWL" trägt WAGO maßgeblich zum guten Ruf von
Ostwestfalen-Lippe als Hochtechnologie-Standort bei. Intelligente,
energieeffiziente Fertigungsprozesse im Sinne der Industrie 4.0
werden auch dank WAGOs Know-how Realität. Dass "High-Tech made by
WAGO" boomt, verdeutlicht das beachtliche Wachstum: In den
vergangenen zehn Jahren ist die Zahl der Mitarbeiter allein in Minden
um 950 auf 1.950 angestiegen; weltweit hat sich die Zahl der
Beschäftigten in diesem Zeitraum von 2.500 auf knapp 6.000 mehr als
verdoppelt. Mit hohen Investitionen bekennt sich WAGO zum Standort
Deutschland und schafft eine solide Basis für einen anhaltenden
Expansionskurs.
Pressekontakt:
WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
Jens Herrmann
Leitung Unternehmenskommunikation
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E-Mail:jens.herrmann(at)wago.com
Tina Nolting
Redakteurin Unternehmenskommunikation
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