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70% schneller mit dem heroes Bewerbermanagement
ID: 1022213
BAUER AG sichert sich Vorteile im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter: 70% schnellere Recruiting-Prozesse mit dem heroes Bewerbermanagement
(firmenpresse) - München - Durch den Einsatz des heroes Bewerbermanagements konnte die BAUER AG mit einem optimalem Außenauftritt, transparenten Entscheidungsprozessen und um 70% schnelleren Reaktions- und Durchlaufzeiten deutliche Wettbewerbsvorteile gewinnen.
Als international tätiger Bau- und Maschinenbau-Konzern ist es für die BAUER AG essentiell sich im Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal bestmöglich zu positionieren. Für einige Stellen gibt es nach wie vor ein hohes Aufkommen an Bewerbungen, aus denen eine gezielte Auswahl getroffen werden muss. Für andere Positionen ist die Bewerber-Resonanz eher rückläufig und damit die Anzahl der potentiell geeigneten Kandidaten gering. In beiden Fällen gilt es, die Auswahl- und Abstimmungsprozesse zwischen Personal- und Fachabteilung sowie die Korrespondenz mit den Bewerbern mittels eines Bewerbermanagement Systems effektiv und transparent zu gestalten.
Durch den Einsatz des heroes e-recruiting Bewerbermanagements konnte die BAUER AG mit einem optimalem Außenauftritt, transparenten Entscheidungsprozessen und schnelleren Reaktions- und Durchlaufzeiten deutliche Wettbewerbsvorteile gewinnen.
Mit heroes e-recruiting meistert die BAUER AG das hohe Aufkommen an Bewerbungen heute mit deutlich geringerem Aufwand. Die Abstimmungsprozesse zwischen Personal- und Fachabteilung sowie die Korrespondenz mit den Bewerbern konnten transparenter und schneller gestaltet werden.
Der administrative Aufwand für die Bearbeitung von Bewerbungen sowie die Reaktions- und Durchlaufzeiten wurden um ca. 70% gesenkt. Die Personalabteilung profitiert von durchgängigen, schnellen Prozessen und alle Beteiligten haben einen ständigen Überblick über den Status aller Prozesse und Bewerbungen. Der Fokus richtet sich dank dem heroes Bewerbermanagement auf die interessantesten Kandidaten. So kann sich die BAUER AG wertvolle Wettbewerbsvorteile bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern sichern.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Seit dem Gründungsjahr 2000 entwickelt und betreibt heroes e-recruiting professionelle Bewerbermanagement Software mit starken Grundfunktionalitäten und unbegrenzten Individualisierungsoptionen für Groß- und mittelständische Unternehmen. Durch den Einsatz des heroes e-recruiting Recruitment Software können die Unternehmen ihr Recruiting optimieren und damit schneller und günstiger die am besten geeigneten Mitarbeiter finden. Über das heroes e-recruiting Bewerbermanagement System werden derzeit 1 Mio Bewerbungen pro Jahr erfolgreich abgewickelt.
Die heroes GmbH ist ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen der Telum Gruppe München, die mit verschiedenen Geschäftsbereichen für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen tätig ist. Zum Kundenkreis gehören u.a. MAN SE, Bosch Management Support GmbH, Daimler AG, BAUER AG, ARAG SE, Allianz Suisse, Areva NP GmbH, Autostadt GmbH und M-net Telekommunikations GmbH.
heroes e-recruiting
Welfenstr. 22
81541 München
Tel. +49 (0)89 800 65 99-0 | Fax +49 (0)89 800 65 99-99
eMail: info(at)heroes.eu
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eMail: info(at)heroes.eu
Datum: 20.02.2014 - 11:57 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1022213
Anzahl Zeichen: 2138
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Cornelia Dempf
Stadt:
München
Telefon: 089 800 65 99-0
Kategorie:
IT & Hardware & Software & TK
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.02.2014
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