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Das DRK-Krankenhaus Teterow hat seinen Ruf für hervorragende
Bedingungen am Arbeitsplatz erneut unter Beweis gestellt: Beim
bundesweiten Wettbewerb "Great Place to Work - beste Arbeitgeber
Gesundheit & Soziales 2014" wurde das Krankenhaus am Mittwoch in
Berlin als einer der drei besten Arbeitgeber in der Kategorie
"Kliniken" ausgezeichnet.
Unter den Akutkrankenhäusern in ganz Deutschland ist das
DRK-Krankenhaus Teterow sogar mit Abstand das Beste in dieser Rubrik
- es konnte sich auch gegen renommierte private Häuser in größeren
Städten wie etwa München durchsetzen. 2012 hatte das Teterower
Krankenhaus bereits Platz zwei in diesem Wettbewerb geschafft.
Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen bei der
Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung
attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.
Jetzt setzte sich die Klinik aus der Stadt in der Mitte
Mecklenburg-Vorpommerns im Wettbewerb von insgesamt 180
Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen durch. Die
unabhängige Prüfung durch das Great Place to Work-Institut basiert
auf einer umfangreichen anonymen Mitarbeiter-Befragung der
teilnehmenden Unternehmen. Zu den wichtigsten Kriterien gehören
Teamgeist, Anerkennung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten,
Work-Life-Balance sowie Führung und Motivation durch den Arbeitgeber.
Für 86 Prozent der Mitarbeiter des DRK-Krankenhauses Teterow, die
sich an der Befragung beteiligten, ist ihre Arbeit mehr als nur "ein
Job". 89 Prozent gaben an, ein hohes Maß an Verantwortung zu
erhalten. Und 85 Prozent möchten in der Klinik in Teterow noch lange
arbeiten.
"Das hervorragende Abschneiden unseres DRK-Krankenhauses zeigt
eindrucksvoll das tolle Engagement und den beeindruckenden Teamgeist
der gesamten Mitarbeiterschaft", lobt Werner Kuhn, Präsident des
Landesverbands Mecklenburg-Vorpommern, die Arbeitgeber-Attraktivität
der Klinik in Teterow. "Eine erfreuliche Bestätigung dieser Leistung
zeigen die Ergebnisse der großen Patientenbefragung der "Weißen
Liste", wonach die Patienten in Teterow mit ihrem
Krankenhausaufenthalt überdurchschnittlich zufrieden waren", so Kuhn.
"Ich freue mich sehr darüber, dass sich unsere Mitarbeiter erneut
dieses renommierte Gütesiegel erarbeitet haben", kommentiert
Krankenhaus-Geschäftsführer Jan Weyer die Auszeichnung: "
Entscheidend hat dazu sicher unsere Unternehmenskultur mit dem
Prinzip der flachen Hierarchien beigetragen. Sie motiviert nicht nur
zu eigenverantwortlichem Arbeiten, sondern lässt auch ausreichend
Freiraum für Spezialisierungen, die wir durch permanente Angebote zur
Weiterqualifizierung und stete Modernisierung unserer Ausstattung
konsequent fördern."
Das DRK-Krankenhaus Teterow ist ein Haus der Grund- und
Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie,
Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer urologischen
Belegabteilung. 200 Mitarbeiter versorgten im vergangenen Jahr 4 100
Patienten stationär und 5 500 Patienten ambulant.
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