(ots) - Für das zurückliegende Geschäftsjahr 2013 erhalten
alle berechtigten Mitarbeiter der Axel Springer SE eine
Erfolgsbeteiligung in Höhe von EUR 800. Zudem wird erneut ein
Aktienbeteiligungsprogramm angeboten, bei dem Mitarbeiter ihre
Erfolgsbeteiligung beziehungsweise Zielvereinbarung in Aktien des
Unternehmens umwandeln können. Mitarbeiter, die den Betrag ihrer
Erfolgsbeteiligung oder ihrer leistungsabhängigen Vergütung in Aktien
des Unternehmens umwandeln, erhalten diesen um bis zu 30 Prozent
aufgestockt.
Die Mitarbeiter der Axel Springer SE profitieren seit dem Jahr
2006 vom Erfolg des Unternehmens. Das zusätzliche
Aktienbeteiligungsprogramm wird bereits zum fünften Mal aufgelegt.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern darüber hinaus eine
attraktive betriebliche Altersvorsorge an, die abhängig vom
Unternehmenserfolg verzinst wird. Für die 2014 eingezahlten Beiträge
gilt, ebenso wie in den Vorjahren, eine Verzinsung von sechs Prozent.
Die Presseinformation zur Bilanz 2013 finden Sie unter
www.axelspringer.de/bilanz13.
Pressekontakt:
Michael Schneider /
Tel: + 49 030 2591-77644 /
michael.schneider(at)axelspringer.de