Experteer launcht "Analytics": Arbeitsmarktanalysen auf einen Klick (FOTO)

(ots) -
- Direktansprache von über einer Million Kandidaten
- Trendanalysen im Arbeitsmarkt der Spitzenkräfte

Der Premium-Karrieredienstleister Experteer bringt mit "Analytics"
ein Analyse-Tool für Headhunter und Recruiter auf den Markt. Das Tool
ist in Deutschland und in acht weiteren Ländern verfügbar. Headhunter
und Recruiter analysieren mit dem Tool Märkte, Branchen, Unternehmen,
einzelne Unternehmensbereiche, Bewegungen innerhalb dieser und
erstellen mit einem Klick Trendanalysen. Das Tool ist in die
Experteer Kandidaten-Datenbank eingebunden, welche über fünf
Millionen registrierte Kandidaten verfügt. Recruiter und Headhunter
greifen über diese Datenbank direkt auf die Spitzenkräfte zu und
können diese so gezielt ansprechen.

Dr. Christian Göttsch, CEO und Gründer von Experteer: "Analytics
bietet Recruitern und Headhuntern einen unvergleichbaren Einblick in
unsere Kandidatendatenbank. Kein anderer Anbieter im Markt ist
aktuell in der Lage, derart qualifizierte und detaillierte Daten zur
Verfügung zu stellen. Unser Ziel ist es, das Active Sourcing von
qualifizierten Spitzenkräften maßgeblich mit Analytics zu
erleichtern."

Analytics im Ãœberblick

Wie lange verweilen Mitarbeiter in einem Unternehmen in der
gleichen Position im Vergleich zur Branche oder anderen Unternehmen?
Bei welchem Unternehmen ist die Fluktuation überdurchschnittlich
hoch? In welcher Branche gibt es den höchsten Anteil an aktiv oder
passiv suchenden Spitzenkräften? Die Antworten darauf liefert
"Analytics" mit einem Klick und erleichtert so die tägliche Arbeit
von Recruitern und Headhuntern.

Auch ein anonymisierter Vergleich von aktiv und passiv suchenden
Spitzenkräften nach verschiedenen Auswahlkriterien, wie
beispielsweise nach Branche, Firma, Karrierelevel oder Funktion, ist

möglich. Nutzer werten unter anderem die durchschnittliche
Unternehmenszugehörigkeit, sowie die Verweildauer von Spitzenkräften
in Branchen aus. Außerdem lassen sich zeitliche Entwicklungen von
Aktiv-Suchenden nach Branchen oder Unternehmen erstellen. Darüber
hinaus geben Frühindikatoren im Bereich Migration und
Wechselbereitschaft Aufschluss über die eigene Marktposition und die
von Wettbewerbern. Mithilfe von Trendanalysen lassen sich
Veränderungen des Kandidaten-Suchverhaltens nach Ländern, Branchen
und Unternehmensebenen aufzeigen.

"Analytics" ist zudem mit der Kandidaten-Datenbank von Experteer
verknüpft, so dass gezielt nach Kandidaten aus bestimmten Branchen,
Regionen oder Funktionen gesucht werden kann. Eine anschließende
direkte Kontaktaufnahme ist möglich.

"Analytics" basiert sowohl auf tagesaktuellen als auch
historischen Daten der Experteer Kandidaten. Seit 2006 ist das
Unternehmen am Markt und verfügt daher über umfangreiche Daten der
inzwischen über fünf Millionen registrierten Kandidaten. Dabei
entscheidet der Kandidat natürlich selbst, welche Daten frei
geschaltet werden. "Analytics" ist in Verbindung mit der Experteer
"Kandidatensuche" erhältlich.

Bildmaterial finden Sie hier:
https://www.experteer.de/about/downloads

Ãœber Experteer:

Experteer ist ein geschlossenes Karrierenetzwerk für die
vertrauliche Kontaktaufnahme zu wechselbereiten Führungskräften in
Deutschland und Europa. Experteer erreicht über 5 Millionen hoch
qualifizierte Kandidaten und Professionals, die mit Experteer Zugang
zu mehr als 80.000 vorselektierten Spitzenpositionen bekommen. Ãœber
10.000 geprüfte Personalberater und mehr als 8.000 Unternehmen nutzen
Experteer für das Recruitment von aktiven und passiven Kandidaten
durch Direktansprache und Stellenausschreibungen. Die Experteer GmbH
mit Sitz in München wurde 2005 gegründet. Experteer ist online unter
www.experteer.de bzw. unter den jeweiligen Länderdomains
.at/.ch/.com./.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und us.experteer.com



Pressekontakt:
Julia Immich
Experteer GmbH
Lenbachplatz 3
D-80333 München
Tel: +49 89 - 55 27 93 -229
Fax: +49 89 - 55 27 93 -101
Mail: julia.immich(at)experteer.com
www.experteer.de/about/press

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Datum: 11.03.2014 - 10:00 Uhr
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