Unternehmen aus Berlin und Brandenburg für gute Arbeitsplatzqualität ausgezeichnet (FOTO)

(ots) -
Das Great Place to Work Institut Deutschland hat heute gemeinsam
mit den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB), Berlin
Partner und dem Tagesspiegel die Gewinner des regionalen
Arbeitgeber-Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg
2014" bekannt gegeben. Ganz vorne auf der Beste-Liste konnten sich in
diesem Jahr der Pflegedienstleister domino-world aus Birkenwerder,
der Berliner Softwarehersteller Projektron sowie der Rewe Markt
Andreas Lück aus Oranienburg platzieren. Die Preisverleihung fand im
Ludwig Erhard Haus in Anwesenheit von Arbeitssenatorin Dilek Kolat
statt.

Ausgezeichnet wurden insgesamt 15 Unternehmen aus Berlin und
Brandenburg, die sich in besonderer Weise in der Schaffung
attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in der
Metropolregion engagieren.

Beste-Liste "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2014"
differenziert nach Größenklassen

Die Spitzenplätze in der Kategorie "Unternehmen über 250
Beschäftigte" belegen in diesem Jahr das Pflegeunternehmen
domino-world aus dem brandenburgischen Birkenwerder (Platz 1), der
Berliner Internet-Dienstleister Immobilien Scout (2), die im Europarc
Dreilinden beheimatete eBay Gruppe in Deutschland (3) sowie das in
Berlin ansässige Mercedes-Benz Bank Service Center (4).

In der Größenklasse "Unternehmen mit 50 bis 250 Mitarbeitern"
platzierten sich der Softwarehersteller Projektron (Platz 1), der
Online-Medien-Beobachtungsdienst Meltwater Deutschland (2), die
Berliner Niederlassung des auf elektrische Energiesysteme
spezialisierten Prüfspezialisten Omicron (3), die deutsche
Niederlassung des britischen Channel-Support-Dienstleisters Intact
Integrated Services (4), der E-Mail-Marketing-Dienstleister optivo
(5) und das auf Cloud-Computing spezialisierte Softwareunternehmen

Cortado (6) im Spitzenfeld.

Die Top-Platzierungen bei den kleinen Unternehmen mit 10 bis 49
Beschäftigten erreichten der Rewe Markt Andreas Lück aus Oranienburg
(Platz 1) sowie aus Berlin das auf Business Intelligence
spezialisierte Analysten- und Beraterhaus mayato (2), das
Grafikdesign-Unternehmen Short Cuts (3), die Sydbank-Filiale Berlin
(4) sowie die Auto- und Motor-Community-Plattform Motor-Talk (5).

"Ich freue mich, dass sich viele Unternehmen der Region in hohem
Maße engagieren, attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen für
die Beschäftigten zu schaffen. Im Wettbewerb und bei der Bewältigung
von Fachkräfteengpässen wird 'Gute Arbeit' ein wichtiger Vorteil und
eine Stärkung für den gesamten Standort", sagte Arbeitssenatorin
Kolat bei der Preisverleihung.

Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work
Deutschland, sagte: "Die Auszeichnung steht für eine
Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und
Teamgeist geprägt ist sowie für eine mitarbeiterorientierte
Personal-und Führungsarbeit der Unternehmen."

Sonderpreise für "Ausbildung" und "Chancengleichheit &
Frauenförderung"

Die in diesem Jahr erstmals vergebenen Sonderpreise erhielten das
Mercedes-Benz Bank Service Center für besondere Leistungen im Bereich
"Ausbildung" sowie der Softwarehersteller Projektron für sein
Engagement im Bereich "Chancengleichheit & Frauenförderung".

"Im Wettbewerb um Talente sind gute Arbeitsbedingungen,
Frauenförderung und Chancengleichheit wichtige Faktoren bei der
Entscheidung für einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen. Mit dem
neuen Sonderpreis «Chancengleichheit & Frauenförderung» wollen wir
ganz bewusst einen weiteren Akzent zur Beurteilung der besten
Arbeitgeber in der Hauptstadtregion setzen", sagte Melanie Bähr,
Geschäftsführerin von Berlin Partner.

Alexander Schirp, Geschäftsführer beim UVB sagte: "Die duale
betriebliche Ausbildung ist ein wichtiges Instrument für die
Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Mit dem Sonderpreis Ausbildung
möchten wir gelungene betriebliche Beispiele sichtbar machen und
gleichzeitig noch mehr Unternehmen motivieren, Zukunftssicherung
durch Ausbildung zu betreiben."

Presse-Fotos der Preisverleihung "Beste Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg 2014" sind abrufbar unter:
https://gerobreloer.loadmeup.eu/BABB-2014-Presse

Bewertungsgrundlagen und Hintergrund

Vorausgegangen waren den Auszeichnungen ausführliche
Mitarbeiterbefragungen in den teilnehmenden Unternehmen zu zentralen
Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in das Management, Qualität der
Zusammenarbeit, Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen
insgesamt, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung,
Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde die
Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit in den
Betrieben bewertet.

Insgesamt hatten sich 52 Berliner und Brandenburger Unternehmen um
die in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal verliehene Auszeichnung
"Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg" beworben und sich einer
Überprüfung ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber durch
das unabhängige Great Place to Work Institut gestellt.

Durchgeführt wird die regionale Benchmark-Befragung und der
Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg" seit 2012 vom
unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work
Deutschland in Zusammenarbeit mit Berlin Partner, Gesellschaft für
Wirtschaftsförderung und Standortmarketing des Landes Berlin, der
Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg (UVB),
dem Tagesspiegel und weiteren Partnern.

Ziel der Initiative "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg" ist
die Förderung einer vertrauensvollen und förderlichen
Arbeitsplatzkultur, die die Motivation und Bindung der Beschäftigten
stärkt, die Attraktivität der Unternehmen auf dem Personalmarkt
steigert und so zur Zukunftsfähigkeit des gesamten
Wirtschaftsstandorts beiträgt.

Die komplette Beste-Liste "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg
2014" ist abrufbar unter:
http://www.greatplacetowork.de/siegerliste-babb-2014

Zum Folgewettbewerb "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015"
können sich interessierte Unternehmen ab sofort anmelden unter:
www.greatplacetowork.de

Ãœber das Great Place to Work Institut

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und
Beratungsinstitut, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei
der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur unterstützt.
Neben individuellen Analyse- und Unterstützungsleistungen ermittelt
das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und
branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen in Zusammenarbeit mit
namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese
der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work Institut
wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 70
Mitarbeiter.

Kontakt

Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln,
Tel.: 0221 - 93 33 5-0, E-Mail: info(at)greatplacetowork.de -
www.greatplacetowork.de



Pressekontakt:

Kommunikationsberatung
Ansgar Metz

Haselbergstraße 19
50931 Köln

T +49 177 295 38 00
E-Mail: ansgar.metz(at)email.de

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Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 11.03.2014 - 16:21 Uhr
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Berlin / Potsdam

Kategorie:

Arbeit

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