(ots) - Eigenes Jobportal mit mehreren tausend offenen
Stellen Vielfältiges Rahmenprogramm rund um Karriereplanung,
Bewerbung und Weiterentwicklung
Ingenieure und technische Fachkräfte, die in diesem Jahr beruflich
neu durchstarten möchten, können auf der Recruiting-Veranstaltung
"job and career at HANNOVER MESSE" fündig werden. Der Karrierebereich
der größten Industriemesse der Welt lockt mit hochkarätigen
Ausstellern, mehreren tausend offenen Stellen und einem täglich
wechselnden Vortragsprogramm zu unterschiedlichen Karrierethemen.
Wer als berufserfahrener Ingenieur oder technische Fachkraft nach
einer neuen Herausforderung sucht oder als Absolvent in die Industrie
einsteigen möchte, ist vom 7. bis 11. April in Halle 3 der HANNOVER
MESSE richtig. Eingebunden in die weltweit wichtigste Industriemesse,
bietet die Recruiting-Plattform job and career at HANNOVER MESSE
sowohl Bewerbern als auch Unternehmen die Möglichkeit, mit den
passenden Ansprechpartnern ins Gespräch zu kommen.
Als Aussteller mit dabei sind unter anderem Brunel, die
Bundeswehr, das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), EDAG,
Enercon, Ferchau Engineering, die invenio AG, Phoenix Contact, Roche
PVT, die Salzgitter AG, WAGO Kontakttechnik und die Wittenstein AG.
Auch der Verein Deutscher Ingenieure e. V. (VDI) ist mit einer
eigenen Standpräsenz vertreten und wird zudem am Dienstag, 8. April,
ab 11.40 Uhr auf der Bühne im Recruiting-Bereich über "Aktuelle
Einstiegsgehälter für das Ingenieurwesen" informieren.
Online-Jobportal erleichtert die Stellensuche
Hilfe beim erfolgreichen Stellenwechsel oder beim Einstieg als
Nachwuchsfachkraft bietet ein eigens für die Messe eingerichtetes
Online-Jobportal. Rund 2 500 offene Stellen haben die teilnehmenden
Unternehmen dort bereits hochgeladen.
Das Portal bietet Bewerbern unter www.jobs.hannovermesse.de
Hintergrundinfos zum jeweiligen Unternehmen. Es zeigt auf, wo die
Firma auf der Messe zu finden ist und welche Ansprechpartner
persönlich zur Verfügung stehen. Abrufbar sind alle im Portal
inserierten Stellen auch direkt auf der Messe, wo sie an einer Reihe
multimedialer Jobwalls eingesehen, ausgedruckt, per Mail versendet
oder direkt auf das Mobiltelefon geladen werden können.
Wer sich darüber hinaus ein genaueres Bild von der Firmenkultur
und den Einstiegsmöglichkeiten bei den beteiligten Unternehmen machen
möchte, kann eine der vielzähligen zwanzigminütigen
Unternehmenspräsentationen besuchen, in denen sich diese den
Bewerbern als Arbeitgeber vorstellen.
Vortragsprogramm: Von Social Media bis Mitarbeiterbindung
Zusätzlich zur eigentlichen Jobsuche wird den Besuchern auf der
Bühne in Halle 3 ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm rund um das
Thema Karriere geboten. Die Themen reichen von der Bewerbung und
soziale Netzwerke über neue Wege, die für eine kreative
Karriereplanung eingeschlagen werden können, bis hin zu Strategien
für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung.
Podiumsdiskussion beleuchtet MINT-Standort Deutschland
Am Messe-Donnerstag stellt sich ab 14.15 Uhr eine prominent
besetzte Runde die Frage, ob Bildung, Arbeitgeber und Politik die
richtigen Weichen für Deutschland als MINT-Standort (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften, Technik) stellen. Mit dabei sind
unter anderem der ehemalige Telekom-Personalvorstand Thomas
Sattelberger, Wolfgang Dorst, Leiter Industrie 4.0 beim
IT-Branchenverband BITKOM, Wolfgang Goos, Hauptgeschäftsführer des
Bundesarbeitgeberverbandes Chemie e.V., und Holger Blannarsch, Leiter
Personal bei K+S.
Das komplette Vortragsprogramm für alle fünf Messetage steht hier
zur Verfügung: http://ots.de/nCopw
Alle weiteren Informationen zum Recruiting-Event gibt es unter:
www.hannovermesse.jobandcareer.de
Interviews mit einzelnen Ausstellern über deren aktuellen
Personalbedarf und das jeweilige Angebot auf der Messe finden sich
auch im job and career Blog:
Brunel GmbH:
http://jobandcareer.de/brunel-gmbh-it-spezialisten-sind-gefragt/
invenio AG: http://ots.de/dKLW2
Phoenix Contact GmbH & Co. KG:
http://jobandcareer.de/phoenix-contact-kennenlernen-mit-aha-effekt/
WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG:
http://jobandcareer.de/wago-chancen-in-vertrieb-und-automation/
Ãœber job and career
job and career ermöglicht hochkarätige Kontakte zwischen
Unternehmen und Fach-/Führungskräften aus den MINT-Bereichen
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik - eingebettet
in führende Fachmessen: CeBIT, HANNOVER MESSE, CeMAT, IAA
Nutzfahrzeuge, LIGNA und INTERSCHUTZ. Veranstaltet werden die
job-and-career-Ausstellungsbereiche von der spring Messe Management
GmbH. Die Tochter der Deutschen Messe AG ist in vier Ländern
vertreten (Deutschland, Österreich, Ungarn und Russland) und auf
Fachmessen für Personalmanagement, Rekrutierung, Professional
Learning, Corporate Health und den Public Sector spezialisiert.
HANNOVER MESSE - Get new technology first!
Die weltweit wichtigste Industriemesse wird vom 7. bis 11. April
2014 in Hannover ausgerichtet. Die HANNOVER MESSE 2014 vereint sieben
Leitmessen an einem Ort: Industrial Automation, Energy, MobiliTec,
Digital Factory, Industrial Supply, IndustrialGreenTec und Research &
Technology. Die zentralen Themen der HANNOVER MESSE 2014 sind
Industrieautomation und IT, Energie- und Umwelttechnologien,
Industrielle Zulieferung, Produktionstechnologien und
Dienstleistungen sowie Forschung und Entwicklung. Die Niederlande
sind das Partnerland der HANNOVER MESSE 2014.
Ansprechpartnerin für die Redaktion:
Brigitte Mahnken
Tel.: +49 511 89-3 10 24
E-Mail: brigitte.mahnken(at)messe.de