27 Porträts machen gelebte Beispiele sichtbar, wie Frauen in Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichem Dienst Verantwortung übernehmen und Veränderung bewirken.
Buch soll Entscheidern in Unternehmen Anhaltspunkte geben, mit welchen Angeboten sie Frauen in ihrer Karriere unterstützen und sich damit den
Erfolgsfaktor Frau sichern können.
(firmenpresse) - Stuttgart, 21. Juli 2009: EWMD Baden-Württemberg e. V., Regionalgruppe des europäischen Mangerinnen-Netzwerks EWMD (European Women´s Management Development Network), veröffentlicht heute sein Buchprojekt „Erfolgsfaktor Frau in Management und Führung.“
Anhand von 27 Porträts werden gelebte Beispiele sichtbar gemacht, wie Mitgliedsfrauen des EWMD-Netzwerks in Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichem Dienst Verantwortung übernehmen und Veränderung bewirken. Es schildert unterschiedliche Karrierewege, beleuchtet, was wichtige Erfahrungen für das Vorankommen im Beruf sind, zeigt auf, wo im Jahr 2009 immer noch Karrierehemmnisse lauern und was Frauen in Beruf und Karriere wirklich wichtig ist.
„Mit unserem Buch wollen wir den Entscheidern in Unternehmen Anhaltspunkte geben, mit welchen Angeboten sie Frauen in ihrer Karriere unterstützen können. Das Potenzial von Frauen wird oft noch nicht ausreichend erkannt. Dabei wird es zunehmend wichtiger für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen. In Zeiten wirtschaftlicher Krise und des demografischen Wandels mit seiner erwarteten Verknappung von gut ausgebildeten Kräften rücken weibliche Führungsqualitäten wieder stärker in den Fokus“, betont Dr. Mechthild Kreikle, Vorstandssprecherin von EWMD Baden-Württemberg e. V.
Gabriele Reich-Gutjahr, eine der beiden EWMD-Projektleiterinnen erklärt: „Unsere 27 Beispiele zeigen, dass Vieles möglich ist. Karriere mit Kindern, Branchen- und Berufswechsel, rasante Aufstiege, Wechsel in völlig neue Aufgabengebiete, Weiterkommen nach Karrierestillstand, Quereinstiege, erfolgreiche Wege in die Selbstständigkeit, Pausen und Phasen der Neuorientierung. Wir wollen jungen Frauen damit Lust auf Karriere und vielfältige Karrierewege machen.“
„In unserem Buch werden Möglichkeiten und Chancen realer Berufs- und -Lebenswege lebendig, abseits der Beschreibungen und Empfehlungen, wie sie manche Hochglanzbroschüre oder Sonntagsrede bereit hält,“ fügt Dr. Christina Hahn-Franz, die zweite EWMD-Projektleiterin hinzu.
Das Buch ist ab sofort über den Buchhandel oder EWMD direkt zu beziehen und kostet 19,80 Euro. Es hat 128 Seiten sowie 52 Abbildungen und Fotos. Kommunikationsdesignerin Nadine Villani hat das Buch gestaltet. Autorin der Porträts ist Elke-Maria Rosenbusch, Mitglied des Vorstands EWMD Baden-Württemberg e. V.
EWMD Baden-Württemberg e.V. (Dr. Mechthild Kreikle, Gabi Maier-Güttler, Heike Tyrtania, Herausgeberinnen.): Erfolgsfaktor Frau in Management und Führung, Stuttgart 2009. ISBN 978-3-00-027719-1
EWMD (European Women´s Management Development Network) ist in 25 Ländern weltweit tätig und hat über 700 aktive Mitglieder. Das Netzwerk wurde 1984 aus einer Initiative von EFMD (Vereinigung Europäischer Business Schools) in Brüssel gegründet. Es bietet eine anerkannte Plattform für qualifizierten Austausch von Erfahrungen und aktuellen Entwicklungen im Management – branchenübergreifend und international.
Neben individuellen Mitgliedern hat EWMD auch Firmenmitglieder, etwa BDO Deutsche Warentreuhand AG, Cisco Systems, Daimler AG, Deutsche Telekom, Ernst&Young AG, Fraunhofer Gesellschaft.
Die Basis des persönlichen Netzwerkens bilden monatliche Themenabende, Business Lunches und jährliche nationale und internationale Konferenzen. Die offenen Veranstaltungen wenden sich an Frauen und Männer gleichermaßen.
EWMD Baden-Württemberg e. V. feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Bestehen. Am Freitag, 24. Juli 2009, feiert das Netzwerk im Stuttgarter Wilhelma Theater den Festakt
zum Jubiläum mit Mitgliedern und prominenten Gästen.
EWMD Baden-Württemberg e. V.
Elke-Maria Rosenbusch
Daimlerstraße 20
70372 Stuttgart
Tel. 0711/72230738
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