Ob Social Media oder Business-Netzwerk, Online-Shopping oder One-Click-Bewerbung: Die Digitalisierung hat unser Leben grundlegend verändert. Für die Arbeitgeberkommunikation im Allgemeinen wie fürs Personalmarketing im Besonderen sind digitale Kanäle unverzichtbar, um potenzielle Kandidaten zu erreichen und sie als Mitarbeiter zu gewinnen. Doch welche Entwicklungen haben sich tatsächlich bewährt – und welche sind aussichtsreich?
(firmenpresse) - Interessierte können darüber mit den Marketing-Experten Dr. Mark Elsner (Universität zu Köln) und Arne Gehlhaar (Senior Kundenberater Strategie bei der Personalwerk GmbH) diskutieren – am 20. Mai 2014 beim Netzwerktreffen Köln.
Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung erhalten Sie unter anmeldung(at)personalwerk.de. Ihr Ansprechpartner ist Stephan Harsch von Personalwerk, Wiesbaden. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Die Marketingberatung und Full-Service-Agentur Personalwerk GmbH berät mehr als 200 Mittelständler und Großunternehmen zu Employer Branding, Personalmarketing, HR-Kommunikation, E-Recruiting und webbasierten HR-Lösungen. Am Hauptstandort Wiesbaden, im Kreativzentrum München und in der Niederlassung Remscheid arbeiten mehr als 50 Experten Hand in Hand, um für ihre Kunden passgenaue Lösungen zu realisieren. Geführt wird Personalwerk von den Geschäftsführenden Gesellschaftern Patric Cloos (Kundenbetreuung, Vertrieb), Bernhard Rauscher (Kreation) und Udo Völke (Digitale Lösungen).
Heiner Terstiege
Leiter Kommunikation
Personalwerk GmbH
Telefon: +49 - (0) 611 - 7 11 88 - 0
info.wiesbaden(at)personalwerk.de
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