(ots) - Der deutsche Ingenieurdienstleister Excellence
AG hat mit der Vereinigten Dienstleistungsgewerkschaft e.V. (ver.di)
einen richtungsweisenden Tarifvertrag für seine Mitarbeiter
geschlossen. Damit gehen die Tarifpartner über die bisherigen
Regelungen für die Branche hinaus und tragen den besonderen
Interessen von Projektingenieuren an fair vergüteten Tätigkeiten,
Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer ausgeglichenen
Work-Life-Balance Rechnung. Der Vertrag ist rückwirkend zum 1. Januar
2014 in Kraft getreten und gilt für alle Angestellten der Excellence
AG.
Angestellte Projektingenieure arbeiten nun unter
Rahmenbedingungen, die ihre anspruchsvolle Tätigkeit verdient. Die
hohe soziale Verantwortung des Arbeitgebers zeigt sich unter anderem
in mehr Urlaubstagen und längerer Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall.
"Für hochkomplexe Ingenieurdienstleistungen gab es bisher keine
branchenübergreifenden tariflichen Regelungen", begründet Vera
Calasan, CEO der Excellence AG, die Initiative. "Ergebnisorientiert
tätige Projektingenieure brauchen aber Rahmenbedingungen, die den
Anspruch und die Wertigkeit ihrer Arbeit widerspiegeln. Also haben
wir gesagt: Wenn es keine gibt, dann schaffen wir welche. Als
Ingenieurdienstleister, der seinen Kunden gegenüber nicht nur in der
Verantwortung für die Anwesenheit, sondern auch für die
Arbeitsergebnisse von Projektingenieuren steht, fühlen wir uns beiden
Seiten verpflichtet - ebenso wie Wirtschaftsprüfer gleichermaßen die
Interessen ihrer Mandanten wie die ihrer Mitarbeiter
berücksichtigen."
Bei der Gewerkschaft ver.di stieß der Vorstoß der Excellence AG
von Anfang an auf offene Ohren. Entsprechend rasch wurde man sich
einig: Zwischen dem ersten Gespräch und dem Inkrafttreten des
Tarifvertrags lagen gerade einmal drei Monate. Bundesvorstand Lothar
Schröder zeigt sich zufrieden über die auf hochqualifizierte
Arbeitnehmer zugeschnittenen tariflichen Regelungen. "Ich verstehe,
dass Projektingenieure faire Arbeitsbedingungen verlangen. Mit diesem
Vertrag werden sie sie bekommen."
Das Tarifwerk besteht aus dem Eingruppierungstarifvertrag und dem
Mantelvertrag. In letzterem sind unter anderem die Arbeitszeit,
Maßnahmen der medizinischen Vorsorge sowie die Zuschläge zum
Arbeitsentgelt geregelt. Die im Tarifvertrag der Excellence AG
festgeschriebenen Leistungen gehen deutlich über die bisherigen
Tarifverträge hinaus. So beträgt der Jahresurlaub 30 statt 24 Tage,
die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, die üblicherweise nach der 6.
Woche endet, wird abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
bis zur 26. Woche verlängert und es wird eine Jahressonderzahlung
geleistet.
Vera Calasan dankt ver.di für die gute Kooperation und freut sich
über das Ergebnis. "Wir fühlen uns für unsere Mitarbeiter
verantwortlich, und genau das stellen wir jetzt unter Beweis. Auch
für unsere Kunden ist das eine gute Nachricht. Sie werden es an der
hohen Motivation und Leistungsbereitschaft der Projektingenieure
ablesen können."
Portrait von Vera Calasan zum Download: http://bit.ly/calasan
Excellence AG - German Engineering
Engineering for Integrated Industry
Die Excellence AG ist deutscher Ingenieurdienstleister mit
Standorten in Deutschland, Österreich und in den Niederlanden.
Industrieunternehmen übertragen dem Dienstleister gesamte Projekte
oder nutzen die Expertise erfahrener Ingenieure für
Entwicklungsvorhaben. Eine Kernkompetenz der Excellence AG ist der
branchenübergreifende Know-how- Transfer, insbesondere für die
integrative Produktions- und Entwicklungstechnik in Hochlohnländern.
Pressekontakt:
Excellence AG
Maren Roselius
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