(ots) - "Ein robustes Rentensystem muss einen dualen Kern -
Staat und Betrieb - haben. Eine kostengünstige, effiziente und
Planungssicherheit gebende Zusatzvorsorge ist wichtiger denn je und
am besten über Betriebsrenten zu erreichen. Ein abgestimmter und
gründlich evaluierter Politikmix aus fiskal-, sozial- und
tarifpolitischen Maßnahmen kann die vor uns liegenden
Herausforderungen bewältigen und diesen Kern stärken,", erklärte
Heribert Karch, Vorsitzender der aba Arbeitsgemeinschaft für
betriebliche Altersversorgung e.V. vor mehr als 700
Betriebsrentenexperten in Berlin. Die Betriebsrente müsse jedoch
einfacher gemacht werden, Fehlanreize gelte es zu beseitigen und
gemeinsam mit den Sozialpartnern solle die Bundesregierung eine
Verbreitungsoffensive starten.
Es könne nicht länger hingenommen werden, dass das Steuerrecht
Arbeitgeber, die gemeinsam mit den Arbeitnehmern angemessene Vorsorge
treffen wollten, zur Kombination mehrerer Durchführungswege zwinge.
Gerade Klein- und Mittelbetrieben sei eine solche Komplexität nicht
zuzumuten. Eine Anhebung der steuerlichen Dotierungsgrenzen sei
unumgänglich, nur so könne die durch die Rentenreform sich
ausweitende Versorgungslücke geschlossen werden.
"Wenn Betriebsrentner zudem doppelt so hohe Kranken- und
Pflegeversicherungsbeiträge auf Betriebsrenten zahlen wie
Arbeitnehmer auf ihren Lohn darf man sich nicht wundern, wenn gerade
Niedrigverdiener die Betriebsrente zu selten zur Vorsorge nutzen,"
stellte Karch fest.
"Für eine wirksame Verbreitungsoffensive braucht es ein klares
Bekenntnis aller Beteiligten. Insbesondere die Tarifpartner brauchen
zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung noch erhebliche
Nachbesserungen, damit tarifvertraglich ausgehandelte Beiträge
kostengünstig, sicher und in vollem Umfang gefördert auch dort
ankommen, wo sie hingehören," forderte Karch. Tarifverträge müssten
sich noch stärker um den Aufbau von Versorgungslohn über
Betriebsrenten widmen. Den einzelnen Arbeitnehmer dürfe man nicht
bloß auf den Markt teurer individualisierter Produkte der privaten
Vorsorge verweisen, ihnen müsse die Tür zur Welt der effizienten
Betriebsrenten geöffnet werden.
Die aba ist der deutsche Fachverband für alle Fragen der
betrieblichen Altersversorgung in der Privatwirtschaft und dem
Öffentlichen Dienst. Sie ist parteipolitisch neutral und setzt sich
seit über 75 Jahren unabhängig vom jeweiligen Durchführungsweg für
den Bestand und Ausbau der betrieblichen Altersversorgung in der
Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst ein.
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