Weiblicher Weitblick: Warum Absicherung der eigenen Arbeitskraft so wichtig ist (FOTO)

(ots) -
Die Erwerbstätigkeit von Frauen nimmt seit Jahren zu: Von 2001 zu
2011 erfolgte eine Steigerung um neun Prozentpunkte auf insgesamt 71
Prozent. (1) Immer häufiger vereinen Frauen dabei Beruf und Familie -
und tragen damit doppelte Verantwortung. Umso problematischer, wenn
die Arbeitskraft beispielsweise wegen Krankheit nicht mehr eingesetzt
werden kann. Wie sich Frauen gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit
absichern, erklärt CosmosDirekt.

Familie und Beruf vereinen - dieser Trend zeichnet sich bei
Deutschlands Müttern seit Jahren mehr und mehr ab: 2012 waren rund 60
Prozent der Mütter in Deutschland erwerbstätig (1996 rund 55
Prozent). (2) Viele Frauen tragen somit erheblich zum
Haushaltseinkommen bei. Ein Arbeitsausfall kann unvorhergesehene
finanzielle Folgen nach sich ziehen. Eine
Berufsunfähigkeitsversicherung schützt vor diesen existenziellen
Risiken. CosmosDirekt erklärt, was bei der Wahl der Police zu
beachten ist.

Warum guter Schutz schon in jungen Jahren ratsam ist

Frauen sollten den Schutz für den Fall einer Berufsunfähigkeit
bereits in jungen Jahren abschließen. "Mit dem Eintritt ins
Erwerbsleben wird die eigene Arbeitskraft zur Existenzgrundlage - von
diesem Zeitpunkt an sollte sich deshalb jeder gegen einen
Verdienstausfalls absichern", rät Silke Barth, Vorsorgeexpertin bei
CosmosDirekt. Zugleich ist die Absicherung in jungen Jahren
günstiger. Der Grund: Mit zunehmendem Alter wächst die
Wahrscheinlichkeit von Vorerkrankungen, die die Beiträge steigen
lassen können.

Sicherheit bei hoher Flexibilität

Karriere, Familie oder beides? Auch wenn die nächsten Lebensjahre
ausgeplant sind, lässt sich längst nicht alles vorhersehen. Denn ob
plötzlich der künftige Partner ins Leben tritt oder sich Nachwuchs
ankündigt: Mit zunehmender Verantwortung wächst auch das finanzielle

Risiko, wenn der Beruf aus gesundheitlichen Gründen eines Tages
frühzeitig aufgegeben werden muss. "Die monatliche Rente der
Berufsunfähigkeitsversicherung sollte sich bei Bedarf flexibel
erhöhen lassen - im Idealfall, ohne dass sich die Versicherte erneut
einer Gesundheitsprüfung unterziehen muss", sagt Silke Barth. Diese
flexible Anpassung ist zum Beispiel auch bei einer Gehaltserhöhung
möglich.

Für frischgebackene Eltern bietet der Berufsunfähigkeitsschutz
eine andere Möglichkeit: Steht während der Elternzeit weniger Geld
zur Verfügung, können die Beiträge zur Berufsunfähigkeitsversicherung
nach Bedarf zeitweise verringert werden.

Auch wer kein Einkommen hat, sollte sich absichern

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollten auch Frauen ohne Beruf
erwägen: "Mütter, die Haushalt und Familie versorgen, erhalten dafür
kein Einkommen", sagt Silke Barth. "Deshalb wird der Wert ihrer
Arbeitskraft oft unterschätzt. Können sie aus gesundheitlichen
Gründen ihre Aufgaben nicht mehr erfüllen, muss die Familie
finanziell für diesen Ausfall aufkommen."

(1) Statistisches Bundesamt (Destatis): Frauen und Männer auf dem
Arbeitsmarkt - Deutschland und Europa, 2012 (http://ots.de/T0Ttg)

(2) Statistisches Bundesamt (Destatis): Ergebnisse des Mikrozensus
2012 - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 2013
(http://ots.de/Sw7RF)

Bei Ãœbernahme des Originaltextes im Web bitten wir um
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https://www.cosmosdirekt.de/veroeffentlichungen/bu-fuer-frauen-40736/

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Datum: 28.05.2014 - 10:54 Uhr
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