(ots) - Portfolioerweiterung bei Executive
Search-Beratung Spencer Stuart +++ Hochkarätige Neuzugänge verstärken
deutschen Standort +++ Vorheriger Leiter Siemens Corporate Executive
Development Dr. Nicolas von Rosty treibt Neugeschäft von München aus
an +++ Automotive-Experte Ralf Landmann ergänzt das Frankfurter Büro
Die international tätige Executive Search-Beratung Spencer Stuart
hat hochkarätige Neuzugänge für ihre deutschen Büros gewonnen. Der
Münchner Standort verstärkt sich mit Dr. Nicolas von Rosty, dem
vorherigen Leiter der Führungskräfteentwicklung bei Siemens und
Assessment-Experten und Partner bei Egon Zehnder. Von Frankfurt aus
wird Automobil-Fachmann Ralf Landmann bei der Besetzung von
Top-Management-Positionen beraten. Er stößt von Roland Berger
Strategy Consultants zu Spencer Stuart.
Dr. Frank Birkel und Dr. Dieter Unterharnscheidt,
Deutschland-Geschäftsführer bei Spencer Stuart, freuen sich über die
prominenten Zugänge: "Diese Top-Berater sind eine perfekte Ergänzung
für uns. Dr. Nicolas von Rostys Expertise in der Entwicklung und im
Assessment von Führungskräften sowie Ralf Landmanns profunde
Kenntnisse der Automobilbranche eröffnen uns neue
Geschäftspotenziale. Wir freuen uns darauf, mit ihnen unsere
Beratungsservices im Sinne unserer Klienten weiter auszubauen."
Von Rosty erweitert Spencer Stuart Portfolio als ausgewiesener
Experte für Führungskräfteentwicklung
Dr. Nicolas von Rosty war die letzten sechs Jahre Leiter Corporate
Executive Development bei Siemens und berichtete direkt an den
Vorstandsvorsitzenden. In dieser Funktion war er weltweit für die
Besetzung der Konzernschlüsselfunktionen, das Talent Management sowie
die Vergütungssysteme der Führungskräfte und des Vorstandes
zuständig. Zuvor war von Rosty Partner des Executive
Search-Unternehmens Egon Zehnder. Dort leitete er die deutsche
Industrie und Legal Practice und war Länderchef für Tschechien und
die Slowakei. Seine Karriere startete der promovierte Jurist als
Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht. Anschließend
arbeitete er in unterschiedlichen Positionen des
ThyssenKrupp-Konzerns, zunächst als Syndikus und schließlich als
Geschäftsführer der Ontel Gesellschaft für Onlinedienste sowie in
Mexiko als Geschäftsführer der Thyssen Rheinstahl Technik Mexico S.A.
de C.V.
Noch engere Vernetzung in die Automotive Industry
Ralf Landmann ist seit mehr als 20 Jahren in der
Automobilindustrie tätig, zunächst in der Industrie bei Daimler-Benz
und Schott Glass, dann als Unternehmensberater. Bei Arthur D. Little
führte er als Partner und Mitglied der Geschäftsleitung das deutsche
Automobilgeschäft, später bei Deloitte die europäischen
Automobil-Aktivitäten. Vor seinem Eintritt bei Spencer Stuart war
Ralf Landmann als Senior Partner bei Roland Berger Strategy
Consultants Mitglied des globalen Managementteams Automotive und
leitete die internationale Praxisgruppe Automotive Strategy, Sales &
Marketing sowie als Managing Director die Frankfurter Niederlassung.
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