(ots) -
7,5 Prozent der IT-/Engineering-Selbstständigen sind weiblich. Das
sind zwar nur 0,2 Prozentpunkte mehr als vor zwei Jahren, aber
immerhin: Der Trend der langsamen Zunahme hat sich fortgesetzt.
Jedoch etwas schwächer als in den Jahren von 2006 bis 2012: Damals
hatte sich der Frauenanteil im GULP Kandidatenpool im Schnitt pro
Jahr um einen Viertel Prozentpunkt gesteigert. Ãœberdurchschnittlich
hoch ist der Anteil der weiblichen Freelancer bei den Trainern,
Qualitätssicherungs-Experten, Projektleitern und Administratoren. Im
Schnitt fordern selbstständige Frauen 74 Euro und damit einen um
einen Euro niedrigeren Stundensatz als alle bei GULP eingetragenen
Selbstständigen. Der Kandidatenpool von GULP, Personalagentur und
Projektbörse für IT und Engineering, umfasst mehr als 85.000 Profile
von IT-Experten. Damit deckt er über 90 Prozent des freien Marktes in
Deutschland ab (Berechnung basierend auf Mikrozensus 2012, Stat.
Bundesamt, Wiesbaden).
Frauenanteil bei den Trainern am höchsten
Ãœberdurchschnittlich hoch ist der Frauenanteil in der GULP
Datenbank bei den Trainern, Qualitätssicherungs-Experten,
Projektleitern und Administratoren. Vor allem die Trainerinnen
stechen heraus: 8,5 Prozent von ihnen sind weiblich. Dagegen beläuft
sich der Anteil bei den Software-Entwicklern nur auf 5,7 Prozent.
Trainerinnen: Höchste Stundensatzforderung
Die Trainerinnen treten auch im Vergleich zu ihren weiblichen
Kolleginnen aus anderen IT-/ und Engineering mit der höchsten
Stundensatzforderung auf: Sie verlangen im Schnitt 83 Euro. Das sind
zum Beispiel 22 Euro mehr als bei den weiblichen Administratoren (61
Euro). Beraterinnen fordern ein Honorar von 80 Euro pro Stunde, dicht
gefolgt von den weiblichen Qualitätssicherungs-Experten und
Projektleitern (79 bzw. 78 Euro). Die Software-Entwicklerinnen liegen
mit 68 Euro etwas unter dem Durchschnitt.
In den Bereichen Software-Entwicklung und Projektleitung fordern
weibliche Freelancer im Vergleich zu allen bei GULP eingetragenen
Freelancern durchschnittlich etwas weniger. Auffällig ist, dass dies
bei weiblichen Qualitätssicherungs-Experten und Trainern umgekehrt
ist - hier verlangen die weiblichen Freiberufler im Schnitt 12 bzw. 9
Euro mehr.
Insgesamt liegen die Stundensatzforderungen der weiblichen
IT-/Engineering-Freelancer mit GULP Profil derzeit bei 74 Euro und
damit einen Euro höher als 2012. Auch die Honorarvorstellungen aller
Selbstständigen in der GULP Datenbank haben sich seitdem um einen
Euro auf nun durchschnittlich 75 Euro erhöht, sodass der Abstand
gleich geblieben ist. Frauen fordern also weiterhin einen Euro
weniger als der Durchschnitt aller IT-/Engineering-Freelancer.
Ein Vergleich des Alters und der Berufserfahrung zeigt ebenfalls
Unterscheide zum Durchschnitt aller eingetragenen Freelancer auf:
Weibliche Selbstständige sind mit 47 Jahren im Schnitt ein Jahr
älter, haben jedoch mit durchschnittlich 21 Jahren ein Jahr weniger
Berufserfahrung.
Weitere Grafiken finden Sie in unserem Presseportal unter
http://ots.de/5yYXD sowie in unserer Marktstudie unter
http://ots.de/tQn7Z.
Ãœber GULP:
Die GULP Information Services GmbH ist ein führendes Projektportal
sowie Personalagentur für die Rekrutierung von hoch qualifizierten
externen IT- und Engineering-Spezialisten. 1996 als Internet-Jobbörse
von zwei Studienfreunden gegründet, vermittelt GULP heute als
klassische Personalagentur Spezialisten in Projekt- und
Interim-Management-Positionen. Darüber hinaus bietet GULP ein
umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services zum Markt.
Das Unternehmen verzeichnete Anfang Juni 2014 mehr als 3.500
Projektanbieter, 85.000 eingetragene IT-Experten, davon 15.500 mit
Schwerpunkt Engineering, rund 5.000 Manager auf Zeit und über 1,4
Millionen abgewickelte Projektanfragen. GULP beschäftigt derzeit über
240 interne Mitarbeiter und unterhält neben der Zentrale in München
Standorte in Frankfurt, Hamburg, Köln und Stuttgart sowie mit der
GULP Schweiz AG einen Standort in Zürich. Ziel von GULP ist es, IT-
bzw. Engineering-Expertise und Bedarf zusammenzubringen und gemeinsam
mit seinen Kunden und Freelancern den IT- und
Engineering-Projektmarkt zu gestalten. Mehr Informationen unter
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