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EINFACH. KPMG - Zweite Ausgabe des Digitalmagazins / "Arbeit leben" zeigt die wichtigsten Zukunftstrends im Personalmanagement
ID: 1078019
(ots) - Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus, welche großen
Trends zeichnen sich ab? Darum geht es in der zweiten Ausgabe von
EINFACH. KPMG, die ab 30. Juni online ist (http://einfach.kpmg.de/).
"Arbeit leben" - zwischen Fachkräftemangel und Mobilität, zwischen
Personalplanung und Personalgewinnung, und den Ansprüchen einer neuen
Generation. KPMG-Partner erklären, wie die Arbeit sich in den
kommenden Jahren für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen
verändern wird.
Der demografische Wandel wird für das Personalmanagement zur
zentralen Herausforderung. Die Erwartungen junger Mitarbeiter an
ihren Job haben sich verändert. Im Beitrag über "Moderne
Mitarbeiterbeteiligung" stellen KPMG-Partner Uwe Nowotnick und Senior
Manager Jörg Ziegler dar, wie sich Angestellte noch stärker mit ihrem
Unternehmen identifizieren. Warum Mitarbeiter über 55 für den
Arbeitsmarkt wichtig sind, erklärt der Bericht "Alt, aber oho".
Und wie fast alle Bereiche des täglichen Lebens wird auch die
Personalplanung stärker als bisher von der Digitalisierung erfasst
und dadurch grundlegend verändert. Datenmodelle könnten in Zukunft
den Personaler ersetzen. Wie strategische Personalplanung zum
Wettbewerbsvorteil wird, erklären Dr. Michael Geke und Mark Spears.
Auch in der neuen Ausgabe von EINFACH.KPMG schreiben KPMG-Experten
und Journalisten zu den großen Themen, die sie bewegen -
hintergründig und unterhaltsam, mit prägnanten Argumenten und aus
ungewöhnlichen Blickwinkeln. Detaillierte und zugleich unterhaltsame
Artikel, Podcasts und Videos beziehen Position, regen zum Nachdenken
an und bieten Orientierung in einer Welt, die sich stetig verändert.
Sehenswert sind auch die Bilder. Das Fotokonzept hat der
preisgekrönte Fotokünstler Jun Kim eigens für diese Ausgabe
entwickelt und mit Models inszeniert und fotografiert. Karl Braun,
Head of Markets bei KPMG in Deutschland: "Beruf und Privatleben sind
heute viel enger verwoben. Alles im Leben dreht sich um die
Beziehungen zwischen Menschen. Wie wir das Miteinander gestalten, ist
entscheidend. Was unsere Autoren darunter verstehen, welche Trends
sich in der Arbeitswelt abzeichnen und welche Chancen sich daraus
ergeben - lesen Sie in EINFACH. KPMG"
KPMG ist ein weltweites Netzwerk rechtlich selbstständiger Firmen
mit rund 155.000 Mitarbeitern in 155 Ländern. Auch in Deutschland
gehört KPMG zu den führenden Unternehmen in diesem Geschäftsfeld und
ist mit 8.700 Mitarbeitern an 25 Standorten vertreten. Die Leistungen
gliedern sich in drei Geschäftsbereiche: Audit, Tax und Advisory. Im
Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und
Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von
KPMG. Der Geschäftsbereich Advisory bündelt unser Fachwissen zu
betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und
transaktionsorientierten Themen.
Pressekontakt:
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Marita Reuter/Thomas Blees
T +49 30 20 68-11 18
F +49 30 20 68-11 48
E-Mail: mreuter(at)kpmg.com / tblees(at)kpmg.com
KPMG im Internet: www.kpmg.com/de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 30.06.2014 - 11:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1078019
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-------------------------------------------------------------- EINFACH. KPMG http://ots.
Kategorie:
Arbeit
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"EINFACH. KPMG - Zweite Ausgabe des Digitalmagazins / "Arbeit leben" zeigt die wichtigsten Zukunftstrends im Personalmanagement"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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