Peek& Cloppenburg, E.ON, Sixt und Munich Re jetzt an Bord bei Karrierenetzwerk careerloft (FOTO)

(ots) -
Das Karrierenetzwerk careerloft für Studenten und Absolventen baut
mit Erfolg Brücken zwischen Wirtschaft und künftigen Fachkräften:
Neben permanentem Mitgliederwachstum kann das Team vier neue
Partnerunternehmen begrüßen. Mit E.ON, Sixt, Munich Re und Peek &
Cloppenburg KG, Düsseldorf treffen die Mitglieder des Netzwerks jetzt
auf Partner aus den Wachstumsbranchen Handel, Versicherungen,
Mobilität und Energie.

Früher Draht: Karrierefaktor Beziehungsmanagement

So konnte das Netzwerk seine Mitgliederzahl binnen eines Jahres
mehr als verdoppeln und zählt heute 37.000 Studenten und Absolventen.
Die Zahl der Partnerunternehmen, bei denen Studenten und Absolventen
sich zur beruflichen Orientierung vernetzen, erweiterte sich dieses
Jahr bereits um Peek & Cloppenburg, E.ON, Sixt und Munich Re auf nun
17. "Wir freuen uns, unseren Mitgliedern nun auch Karriereoptionen
und Kontakte in die Zukunftsbranchen Handel, Versicherungen,
Mobilität und Energie zu vermitteln", sagt Gero Hesse,
Geschäftsführer Medienfabrik und Gründer von careerloft. Mit dem
Netzwerkkonzept sei careerloft am Puls der Zeit: "Bewerbungsprozesse
laufen immer direkter ab. Talente und Arbeitgeber suchen früh den
persönlichen Austausch miteinander."

Karriere im Handel bei Peek & Cloppenburg

Neu dabei ist der Moderiese Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf, der
2014 insgesamt rund 160 Praktikumsplätze vergibt und Absolventen für
verschiedene Einstiegsprogramme sucht - etwa für das Fashion
Management Traineeprogramm, General Management Traineeprogramm und
Junior Traineeprogramm. "Bei P&C können junge Einsteiger bereits früh
Verantwortung übernehmen. Dafür brauchen wir die richtigen Talente.
Die Zusammenarbeit mit careerloft ergänzt unsere Suche nach den
passenden Kandidaten daher perfekt", sagt Leyla Samadi, Leiterin

Employer Branding bei P&C.

E.ON: Suche nach international orientiertem Nachwuchs

Vom Kraftwerk bis Trading: E.ON bietet Berufseinsteigern
vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsbranche Energiewirtschaft
kennenzulernen, z. B. im 24-monatigen E.ON Graduate Programm (EGP).
"Als weltweit größtes privates Strom- und Gasunternehmen sind wir in
den Bereichen regenerative, konventionelle und dezentrale
Stromerzeugung, Erdgasförderung, Strom- und Gashandel, Netze und
Vertrieb tätig und haben sogar ein eigenes Inhouse Consulting", sagte
Cüneyt Özcan, Expert Employer Branding & Strategic Recruiting. "Wir
bieten nicht nur Trainee-Programme, sondern auch Möglichkeiten für
Praktika, Werkstudenten oder Direkteinstiege. Diese Talente suchen
wir nun auch über careerloft."

Mobilität von morgen: Sixt bietet national und international
Karrierechancen für Einsteiger

Nachhaltigkeit hat sich auch das neue Partnerunternehmen Sixt
verordnet: Der größte deutsche Mobilitätsdienstleister arbeitet an
intelligenten und innovativen Mobilitätskonzepten. "Wir suchen
Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität und bieten Ihnen vielfältige
Einstiegschancen vom Praktikum über das Traineeprogramm bis hin zum
Direkteinstieg in einem unserer vielfältigen Bereiche.", sagt Johanna
Scheffer, Manager Employer Branding & University Relations bei Sixt.

Munich Re: Lösungen für die Welt von morgen

Munich Re ist einer der führenden Rückversicherer weltweit.
careeroft-Mitglieder können bei Munich Re auf internationaler Ebene
maßgeschneiderte Lösungen für Risiken entwickeln, die die Menschheit
heute und in Zukunft beschäftigen. "In interdisziplinären Teams
meistern wir komplexe Aufgaben aus allen Bereichen der Wirtschaft und
des täglichen Lebens, von Großbauprojekten über Raumfahrt bis zum
Klimawandel.", erklärt Yvonne Herbst, Consultant Talent Sourcing, bei
Munich Re. Wir benötigen dazu vor allem die Kompetenz von Juristen,
Wirtschaftswissenschaftlern, Ingenieuren und Mathematikern die
weltweit eng zusammenarbeiten."

ÃœBER CAREERLOFT

careerloft ist das exklusive Karrierenetzwerk und Förderprogamm
für talentierte Studenten und Absolventen. Sowohl online als auch im
Berliner Loft bringt careerloft junge Talente mit attraktiven
Arbeitgebern zusammen. Der Anspruch ist es, zu einem persönlichen
Austausch auf Augenhöhe zu Themen rund um die berufliche Zukunft zu
kommen. Aktuelle Partnerunternehmen sind: Audi, BASF, Bertelsmann,
The Boston Consulting Group, Commerzbank, Deutsche Telekom, E.ON, EY,
Fresenius Hogan Lovells, LinkLaters, Merck, Metro Group, Munich Re,
Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf, SAP und Sixt. careerloft,
gegründet im März 2012 vom Medienfabrik-Geschäftsfeld embrace
versteht sich als Schnittstelle zwischen Studierenden und der
Wirtschaft.



Pressekontakt:
Kristina Sauerstein
PR-Managerin | careerloft
------------------------------------------------------------------
Telefon: 05241 - 23480-463
Email: sauerstein(at)medienfabrik.de

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Datum: 17.07.2014 - 12:07 Uhr
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Berlin/Gütersloh

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