Die Geschäftsfrau erzählt, warum sie eine Mutterquote für sinnvoller hält als eine Frauenquote, gibt Ratschläge für alleinerziehnde Frauen und erzählt, wie es allein an der Spitze so zugeht.
(firmenpresse) - In der Augustausgabe des "Inspirierenden Interviews des Monats" der Karriere-Community für Frauen "Oh my Job" war dieses Mal die Geschäftsführerin des Convenience Food Unternehmens LE CROBAG der Interviewgast. Friederike Stöver, die das Unternehmen mit mittlerweile 1.300 Mitarbeitern schon seit 1994 leitet, bot Einblicke in die Welt der Frauen in der Chefetage, sprach darüber wie Kind und Karriere zu managen sind und über ihre Ansichten zur Quote. "Frauen müssen andere Frauen mitziehen, nur so kann Quote funktionieren", sagt sie und schildert, wie und warum sie glaubt, dass eine Mütterquote sinnvoller wäre, als eine reine Frauenquote.
Oh My Job ist eine Online-Community die dem Austausch berufstätiger Frauen dient. Einmal im Monat wird eine Frau in Führungsposition oder eine Frau mit einer bemerkenswerten Karriere interviewt.
Darüber hinaus bietet Oh my Job auf seiner Portalseite noch eine Zusammenfassung des im Forum von den Userinnen erstellten Content und weist auf hilfreiche Posts oder anregende Diskussionen hin.
Oh my Job hat seinen Sitz in Berlin und wird von einer Autorin, einer Brand Managerin und einer Rechtsanwältin betrieben.