Interkulturelle Kompetenzen vermitteln – Weiterbildung Interkultureller Trainer | Interkulturelle Trainerin
(firmenpresse) - Im Rahmen der 15. Interkulturellen Sommerakademie beginnt am 29.08.2014 bereits der 11. Lehrgang Interkultureller Trainer | Interkulturelle Trainerin.
Interkulturelle Kompetenzen werden zunehmend wichtiger. So setzen Unternehmen und Organisationen im Zuge der Globalisierung verstärkt auf die Durchführung interkultureller Trainings, um ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte angemessen auf die Arbeit mit frem-den Kulturen vorzubereiten. Zudem sind interkulturelle Kompetenzen von großer Bedeutung für eine Gesellschaft, die kulturell vielfältiger wird. Dabei ist das Verständnis anderer Kulturen ein zentraler Faktor für ein harmonisches Miteinander.
Der Lehrgang verbindet Wissen zu Kultur und interkultureller Kommunikation mit den not-wendigen didaktischen Kenntnissen zur Konzeption und Umsetzung eigener Trainingseinheiten. In drei Phasen werden Präsenz- und internetbasierte Lehrveranstaltungen miteinander kombiniert, sodass eine zeit- und raumunabhängige Wissensvermittlung möglich wird.
„Ich habe die Trainerausbildung insgesamt als sehr rund empfunden: wissenschaftlich fun-dierter theoretischer Input und eine sehr gute und praktische Didaktikausbildung, kombiniert mit Tipps und Hilfestellung zur Entwicklung eines Trainerprofils und sehr guten Netzwerk-möglichkeiten.“, berichtet eine Absolventin des Lehrgangs Interkultureller Trainer | Interkultu-relle Trainerin.
Bei der Weiterbildung handelt es sich um einen einjährigen Zertifikatslehrgang, der von interculture.de in Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet „Interkulturelle Wirtschaftskommunikation“ der Friedrich-Schiller-Universität Jena angeboten wird.
interculture.de e.V. wurde 1994 als interkulturelle Beratung aus dem Fachgebiet Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena ausgegründet.
Seither ist der Verein Bindeglied zwischen Forschung und Praxis.
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