Personnel International startet mit Fachbeitrag zum Thema "Invasion der Billigarbeiter aus Südosteuropa?" den Aufbau einer neuen Online-Bibliothek zum europäischen Arbeitsmarkt
(firmenpresse) - Seit dem 1. Januar 2014 gilt auch für sogenannte "mobile" Arbeitnehmer aus Bulgarien und Rumänien der EU-weite Grundsatz der uneingeschränkten Arbeitnehmerfreizügigkeit.
Knapp ein halbes Jahr später ist es für die HR-Experten von Personnel International in Zusammenarbeit mit dem renommierten Institut Européen du Marché de l'Emploi et des Migrations (IEMEM) an der Zeit, ein erstes Fazit zu ziehen:
- Wird der deutsche Arbeitsmarkt tatsächlich von billigen Arbeitskräften aus Bulgarien und Rumänien überschwemmt?
- Welche Schlüsse lassen sich aus den ersten Zahlen für die zukünftige Entwicklung ziehen?
- Wird das deutsche Sozialsystem durch den unkontrollierbaren Zuzug aus wirtschaftlich schwächeren Regionen Europas zusätzlich belastet?
Der vollständige Fachbeitrag "Invasion der Billigarbeiter aus Südosteuropa? - Auswirkungen des freien Arbeitsmarktzugangs für Bulgaren und Rumänen" steht ab sofort in der neuen, noch im Aufbau befindlichen E-Bibliothek zum europäischen Arbeitsmarkt unter http://www.personnel-international.de/konzern/wissen bereit.
Als Grundlage für diese erste Einschätzung dienen aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, welche diese kürzlich als Hintergrundinformation* veröffentlichte.
*Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, 2014: "Hintergrundinformation: Auswirkungen der Arbeitnehmerfreizügigkeit und der EU-Schuldenkrise auf den deutschen Arbeitsmarkt"
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Ãœber Personnel International
Die 2009 gegründete Personnel International GmbH mit Sitz in München ist Teil der Personnel International Unternehmensgruppe. Das europaweit erfolgreiche Unternehmen ist seit über 10 Jahren als internationaler Personaldienstleister tätig. Mit über 3.000 Vertragsmitarbeitern und Standorten in zahlreichen EU-Mitgliedsstaaten zählt Personnel International zu den renommiertesten Spezialdienstleistern auf dem paneuropäischen Arbeitsmarkt. Der unternehmerische Schwerpunkt liegt hierbei auf der Vermittlung, Überlassung und Entsendung von qualifiziertem Personal wie etwa Lager- und Logistikmitarbeitern oder Produktionshelfern aus osteuropäischen Staaten an Unternehmen in den west- und mitteleuropäischen Industrienationen. Mehr unter http://www.personnel-international.de
Ãœber IEMEM
Das unabhängige Institut Européen du Marché de l'Emploi et des Migrations (IEMEM) mit Sitz im belgischen Brüssel ist eine gemeinnützige Organisation. Als renommiertes Forschungs- und Wirtschaftsinstitut leistet es einen wichtigen Forschungsbeitrag und liefert regelmäßig interessante und belastbare Informationen zum Effekt der Migration auf den europäischen Arbeitsmarkt. Empfänger und Nutznießer der bereitgestellten Erkenntnisse sind sowohl industrielle Marktteilnehmer als auch klassische Rechercheure und politische Entscheidungsträge aus ganz Europa. Mehr unter http://www.iemem.org
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