Der Human Capital Club e.V. (HCC) lobt in Kooperation mit dem Great Place to Work® Institut neuen Award für unternehmenswertsteigernde Personalführung aus
(ots) -
Die Auszeichnung steht für eine Personalführung, die sich in
besonderer Weise in der Förderung und Weiterentwicklung der
Humanpotentiale des Unternehmens engagiert und hierzu nachhaltige
Strategien, Konzepte, Instrumente und Maßnahmen entwickelt, anwendet
und evaluiert.
Bewerben für den Award können sich Unternehmen aller Branchen und
Größen.
Verliehen wird der HCC Award als Sonderpreis im Rahmen des
Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber» erstmals im März 2015.
Vergabeverfahren und Ziele
Die Bewerber durchlaufen ein zweistufiges Verfahren. Zunächst
werden Unternehmenskultur und Maßnahmen des Personalmanagements in
puncto Förderung und Entwicklung auf Basis einer Mitarbeiter- und
Managementbefragung untersucht, anschließend wird ein Audit
durchgeführt.
Bewerbung ab sofort möglich
Interessierte Unternehmen können sich ab sofort für den HCC Award
bewerben, Anmeldeschluss ist der 17. Oktober 2014. Rückfragen und
Anmeldungen nehmen gerne Peter Friederichs, Vorstandvorsitzender HCC,
(Tel.: 089/90199546; friederichs(at)humancapitalclub.de), sowie Andreas
Schubert, Geschäftsführer Great Place to Work® Deutschland, (Tel.:
0221 / 9333510; aschubert(at)greatplacetowork.de) entgegen.
Die Befragungen können zeitlich flexibel bis spätestens Anfang
November durchgeführt werden.
Der Human Capital Club e.V. ist eine Institution mit dem Ziel, die
Vision einer dem Humankapital verpflichteten Unternehmensführung
umzusetzen und daraus Standards für eine nachhaltige Personalführung
zu entwickeln.
Er ist eine Denkfabrik zur Entwicklung von Ideen, Konzepten,
Instrumenten und konkreten Maßnahmen. Über 200 Mitglieder aus
Wissenschaft, Unternehmen und Beratungen sind aktiv in München,
Berlin, Frankfurt, Bonn und Zürich.
www.humancapitalclub.de
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein unabhängiges Forschungs- und
Beratungsinstitut, das Unternehmen aller Branchen und Größen in rund
50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer guten und attraktiven
Arbeitsplatzkultur unterstützt vor. Die jährlichen
Arbeitgeberwettbewerbe von Great Place to Work® sind national wie
international führend.
www.greatplacetowork.de
Pressekontakt:
Sabine Hofmeister, Vorstand HCC e.V.
hofmeister(at)humancapitalclub.de
Tel. 089/12098930
Ab dem 23.September 2014
Peter Friederichs, Vorstandsvorsitzender HCC e.V.
friederichs(at)humancapitalclub.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 08.09.2014 - 13:39 Uhr
Sprache: Deutsch
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Stadt:
München
Kategorie:
Arbeit
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