(ots) - Aller Anfang ist schwer, besonders für
frischgebackene Auszubildende und damit auch für die ausbildenden
Betriebe: Ein ungewohntes Umfeld und neue Aufgaben stellen die jungen
angehenden Fachkräfte vor große Herausforderungen. Um Störungen im
Betriebsablauf oder Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, bietet die
"neue akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen" Betrieben
und ihren Auszubildenden nun Unterstützung durch ein passgenaues
Seminarprogramm. Die innovativen Konzeptideen können dabei auch mal
in einen Box Club führen.
Sich den Strukturen und Spielregeln in Betrieben anzupassen,
stellt für immer mehr Auszubildende eine große Hürde dar. Nicht
selten führen unangemessene Kommunikationsformen oder die
Unfähigkeit, mit Konflikten umzugehen, zu Problemen im Betrieb.
"Dabei lassen sich diese Schlüsselqualifikationen gut erlernen",
erklärt Dr. Anja Paul, Leiterin der "neuen akademie". Zum
Ausbildungsbeginn sensibilisiert daher das Seminar "KICKSTART -
Entscheidend ist ein guter Einstieg!" Auszubildende für angemessenes
Verhalten und Umgangsformen in typischen Situationen des
betrieblichen Alltags. "Hier erhalten die Jugendlichen Klarheit
darüber, was künftig von ihnen erwartet wird und bekommen die
Gelegenheit, die notwendigen Qualifikationen effektiv zu trainieren",
so Paul.
Ist der Start einmal bewältigt, heißt es: Durchhalten, auch mal
Rückschläge meistern und mit Misserfolgen richtig umgehen. Während
einer Ausbildung wird von jungen Menschen ein gutes Maß an Ausdauer
und Selbstdisziplin abverlangt. Weil genau davon auch der Erfolg im
Boxring abhängt, findet ein weiteres Seminar der neuen akademie hier
statt: Im Box Club Nordend Offenbach. "Unter sportlich wie
pädagogisch fachkundiger Anleitung lernen die TeilnehmerInnen, dass
es sich lohnt, nicht gleich aufzugeben. Und sie erleben, wie ein
faires, respektvolles Miteinander bei Auseinandersetzungen
funktioniert", erklärt bbw-Trainer Mario Höss.
Die neue akademie will Betriebe künftig in jedem Stadium der
Ausbildung begleiten, angefangen bei der professionellen Auswahl der
zum Betrieb passenden Azubis, über die optimale Förderung von
Auszubildenden und AusbilderInnen bis hin zum erfolgreichen
Ausbildungsabschluss. "Wir nutzen die langjährigen Erfahrungen der
bbw-TrainerInnen", erklärt Dr. Anja Paul. "Sie sind pädagogisch und
psychologisch hochqualifiziert und ermöglichen durch den idealen Mix
aus Theorie und Praxis effektives Lernen, das die jungen Männern und
Frauen motiviert, das Erlernte direkt in den betrieblichen Alltag
umzusetzen." Zum Service der neuen akademie gehört auch die
persönliche Beratung im Hinblick auf firmenspezifisch geschnürte
Pakete. Betriebe können ein Angebot erhalten, das auf ihre aktuelle
Situation im Unternehmen und individuelle Bedarfe abgestimmt ist.
"Gerade jetzt, zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres, werden die
Weichen für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf gestellt - hierbei
können wir gezielt unterstützen und Betriebe so erheblich entlasten",
so Dr. Anja Paul.
Über das Berufsbildungswerk Südhessen - seit 30 Jahren Spezialist
in Sachen Ausbildung
Jungen Menschen die Chance zu geben, einen geeigneten Beruf zu
ergreifen - das ist Ziel und Aufgabe des Berufsbildungswerks
Südhessen (bbw). Durch Berufsorientierung und -vorbereitung,
qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung
trägt das bbw erfolgreich zur Integration junger Menschen mit
Förderbedarf ins Berufsleben bei. Als Spezialist in Sachen Ausbildung
richtet das bbw alle seine Angebote gezielt darauf aus, Jugendliche
und junge Erwachsene fit für den Arbeitsmarkt zu machen.
Im 30. Jahr seines Bestehens öffnet das bbw 2014 die Pforten der
"neuen akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen" und kann
damit Unternehmen und Geschäftspartnern seine Kompetenzen auf einem
weiteren Feld der Zusammenarbeit anbieten.
Weitere Informationen: www.neue-akademie-bbw.de
Pressekontakt:
Elke Beeck
Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit
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