Die Polizei zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern von Berufseinsteigern. Wie man die strengen Auswahlverfahren meistert, verrät der Ausbildungspark Ratgeber „Die Bewerbung zur Ausbildung bei Polizei und Zoll“.
(firmenpresse) - Offenbach am Main, 9.9.2014. Viele Schulabgänger träumen von einer Polizeiausbildung. Doch nur wenige Bewerber überstehen die anspruchsvollen Auswahlverfahren. Worauf es dabei ankommt, zeigt die Neuerscheinung des Ausbildungspark Verlags: „Die Bewerbung zur Ausbildung bei Polizei und Zoll“.
Der Ratgeber schildert die Einstellungskriterien und Prüfungsprozeduren aller 16 Landespolizeien, der Bundespolizei und des Zolls. Er begleitet Berufseinsteiger durch sämtliche Auswahletappen: Gestaltungstipps und Musterdokumente helfen, aussagekräftige Bewerbungen zu verfassen. Beispielaufgaben zu allen Testbereichen ermöglichen die Vorbereitung auf schriftliche und computergestützte Einstellungstests. Bebilderte Übungsbeschreibungen und Trainingsempfehlungen geben Hilfestellung für den Sporttest.
Darüber hinaus erfahren Bewerber, wie sie im Vorstellungsgespräch und im Assessment Center überzeugen – bei Gruppendiskussionen, Postkorbübungen, Rollenspielen und Präsentationen. Abgerundet wird das Buch durch Erfahrungsberichte und Informationen zur ärztlichen Untersuchung.
Kurt Guth / Marcus Mery / Andreas Mohr
Die Bewerbung zur Ausbildung bei Polizei und Zoll
Bewerbung, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Sporttest und Assessment Center
ISBN 978-3-95624-023-2
September 2014 / 442 S. / 29,90 €
Der Ausbildungspark Verlag veröffentlicht Ratgeber zu allen Stationen des Berufseinstiegs: Stellensuche und Bewerbung, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch und Assessment Center. Im Internet betreibt der Verlag mit dem Bewerberportal www.ausbildungspark.com eines der populärsten deutschen Online-Angebote speziell für Ausbildungsbewerber.
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