(ots) - Stillstand ist Rückschritt. Wenn sich
Rahmenbedingungen ändern - seien es anstehende Fusionen, technische
Innovationen oder globale Verflechtungen - ist Flexibilität
gefragt. Oder professioneller ausgedrückt: Change Management - das
Beherrschen von immer komplexer werdenden Veränderungsprozessen.
Die neue Qualifizierung zum Change Management Coach an der
Universität Hamburg stellt das EFQM-Excellence-Modell der European
Foundation for Quality Management in den Mittelpunkt. Ein
erfahrenes Team aus Wissenschaft und Praxis vermittelt das
Instrumentarium des bewährten Qualitätsmanagement-Systems und führt
in eine fundierte Organisationsdiagnose und -entwicklung ein.
Erfahrene Manager wissen: Jeder Veränderungsprozess stößt auf
Widerstand. Der Mensch im Veränderungsprozess ist darum ein weiterer
Schwerpunkt der neuen Qualifizierung. Und da Change Management immer
Maßarbeit ist, werden neben verschiedenen Praxisbeispielen konkrete
Veränderungsprojekte der Teilnehmer behandelt.
Eine kostenlose Informationsveranstaltung findet am 16. Oktober
2014 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg
(Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt. Bewerbungsschluss ist der
31. Oktober 2014
Die berufsbegleitende Qualifizierung richtet sich an
Führungskräfte, interne Projektleiter oder Berater mit konkreter
Verantwortung für ein Veränderungsprojekt sowie an alle, die ein
entsprechendes Projekt planen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten
die Teilnehmer den Titel "Change Management Coach", ein EFQM
-Excellence-Assessor-Zertifikat sowie ein individuelles Gutachten
über ihre persönliche Entwicklung.
Alle Informationen zum Studiengang unter:
www.Change-Management-Coach-hh.de
Pressekontakt:
Institut für Weiterbildung e.V.
an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität
Hamburg
Heike Klopsch, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Rentzelstr. 7,
20146 Hamburg, Tel. 040 / 42838-6128,
E-Mail: Heike.Klopsch(at)wiso.uni-hamburg.de.