(ots) -
Eine aktuelle Studie von LogMeIn, Inc. und Ovum bestätigt, was
viele Arbeitnehmer bereits vermutet haben: Die Anzahl sowie die
verschiedenen Arten von Meetings, an denen sie teilnehmen müssen, ist
deutlich gestiegen. Schlimmer noch, der Großteil der befragten
Arbeitnehmer gibt an, dass diese Meetings oft nur einen geringen
Nutzen haben.
89 % aller deutschen Arbeitnehmer bestätigten in der Umfrage, dass
die Anzahl der Meetings, an denen sie teilnehmen, gleichbleibend ist
oder zunimmt. Fast zwei Drittel (65 %) dieser Meetings werden als
wenig oder überhaupt nicht sinnvoll erachtet. Die Studie
"Collaboration 2.0 - Das Ende traditioneller Meetings (wie wir sie
kennen)" zeigt, dass chronisch zu spät beginnende Meetings auch einen
deutlichen Einfluss auf die Produktivität von Arbeitnehmern weltweit
haben, besonders bei Führungskräften. Im Durchschnitt verlieren diese
nur durch den verspäteten Beginn von Online-Meetings drei Stunden pro
Woche - und damit fünfeinhalb Tage pro Jahr.
Die Studie, die vom renommierten Marktforschungsunternehmen Ovum
im Auftrag von LogMeIn durchgeführt wurde, beschäftigt sich mit den
tatsächlichen Auswirkungen von Kollaborationsprozessen auf die
Produktivität von Angestellten. Sie zeigt eine erhebliche Zunahme
nicht nur bei der reinen Anzahl der stattfindenden Meetings, sondern
auch bei Meeting-Arten. Die ausgewählten Umfrageteilnehmer aus
Nordamerika, Europa, dem Asien-Pazifik-Raum sowie Zentral- und
Lateinamerika arbeiten in allen relevanten Industriebereichen, und
das sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor.
"Mobilität, flexible IT-Umgebungen und eine stark vernetzte
Arbeitnehmerschaft definieren die moderne Arbeitswelt von heute und
haben zu fundamentalen Veränderungen in der Zusammenarbeit mit
Kollegen und Kunden beigetragen", sagt W. Sean Ford, CMO von LogMeIn.
"Diese Untersuchung gibt einen aufschlussreichen Überblick über die
Dynamik dieser Entwicklung, die rapide Zunahme der Anzahl und Formen
von Meetings sowie die Möglichkeiten, Zusammenarbeit in Unternehmen
zu vereinfachen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Unternehmen
erheblich davon profitieren können, wenn sie den Einsatz von Tools
und Lösungen zur Zusammenarbeit unterstützen, die den Anforderungen
des modernen Arbeitnehmers und der modernen Arbeitswelt gerecht
werden."
Join.me schenkt Arbeitnehmern verlorene Zeit zurück
Als Reaktion auf das Ergebnis der Studie schenkt LogMeIn jetzt
einem Arbeitnehmer oder einer Arbeitnehmerin die in Meetings
verlorenen fünf Tage in Form von Urlaub zurück. Ab sofort kann man an
über diesen Link an dem Gewinnspiel teilnehmen, bei dem es fünf Tage
und Nächte an einem Ziel der Wahl für zwei Personen zu gewinnen gibt,
inklusive Flug und Hotel. Das Gewinnspiel läuft bis zum 31. Oktober
2014. Der Gewinner wird nach dem Zufallsprinzip ausgewählt und
innerhalb von 10 Tagen per E-Mail benachrichtigt.
Download der Studie und begleitender Infografik unter:
Studie: http://bit.ly/joinme_studie_de
Infografik: http://bit.ly/joinme_infografik_de
Pressekontakt:
Frederik Löwer
rheinfaktor Agentur für Kommunikation GmbH
loewer(at)rheinfaktor.de
0221/88049-190