Erfahren Sie auf diesem neuen Themenportal alles über Voraussetzungen, Umsetzung etc. für ein betriebliches Eingliederungsmanagement. Tipps aus der Praxis sowie Seminar-Empfehlungen runden das Angebot ab.
(firmenpresse) - Die Einführung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist seit längerem eine Rechtspflicht des Arbeitgebers. In vielen Fällen ist zum Beispiel eine krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung bzw. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nicht rechtens.
Es müssen einige Punkte beachtet werden. Erfahren Sie auf dieser neuen Themenseite, wie Arbeitgeber ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement einführen können:
- Definition, BEM-Beauftragte, News zum Thema
- Ein BEM Leitfaden
- Das BEM Verfahren
- Thema Wiedereingliederung nach Krankheit
- Praxis-Seminare zur weiteren Vertiefung des Themas
Das Angebot ist gekennzeichen durch vielfältige Informationen als auch durch die Vorstellung von Praxis-Seminaren.
Der Verlag Dashöfer wurde 1989 von Hans Dashöfer gegründet.
Durch die hohe Kundenorientierung und den engen Praxisbezug unserer Produkte und Seminare konnte der Verlag sich schnell auf dem deutschen Markt mit mittlerweile 80.000 Kunden etablieren.
Und nicht nur das: Das Unternehmenskonzept ließ sich auch auf andere Länder übertragen, so dass bis heute weltweit sechs weitere Niederlassungen hinzugekommen sind: Bratislava, Budapest, Limassol, Lissabon, Prag und Warschau. Aktuelle und rechtssichere Fachinformationen erhalten Sie von uns zu verschiedensten Bereichen: Recht, Steuern, Management, Unternehmensführung, Personalwesen und Immobilienwesen.
Unser Ziel ist es, Ihrem Unternehmen das notwendige fachliche Know-how für qualifizierte unternehmerische Entscheidungen zur Verfügung zu stellen.
Verlag Dashöfer GmbH
Andree Kolodziej
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