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Die IT-Recruitingschmiede softwareXperts öffnet ihren Datenpool – exklusiv für IT-Dienstleister
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RECRUITING ON DEMAND – ZUGRIFF AUF 15.000 IT-EXPERTEN.
(firmenpresse) - „Wir öffnen unser Allerheiligstes“, verrät Roman Bauer, Geschäftsführer von softwareXperts. Tatsächlich wagt die auf IT-Experten spezialisierte Recruitingschmiede etwas, das sich bislang noch niemand traute. Das Zauberwort zum Sesam-Öffne-Dich lautet: RECRUITING on DEMAND. Mit diesem Service bekommen IT-Dienstleister unmittelbaren Zugriff auf die lebendige, täglich wachsende Datenbank mit über 15.000 bestens gewarteten IT-Experten-Profilen. „So schnell, einfach und vor allem unschlagbar kostengünstig war es noch nie, seine IT-Projekte mit perfekt passenden IT-Experten zu besetzen“, betont auch Co-Geschäftsführer Herbert Hörmann.
„Vier von fünf IT-Dienstleistern kommen bei Projektausschreibungen nicht zum Zug, weil sie nicht die passenden IT-Experten zur Hand haben. Oder nicht zur rechten Zeit. Oder nicht zu den richtigen Konditionen. Genau dafür haben wir RECRUITING on DEMAND entwickelt. Mit RoD dockt man direkt an den IT-Expertenpool von softwareXperts an. IT-Dienstleister können RECRUITING on DEMAND laufend für ihr professionelles Recruiting nutzen oder einfach und schnell zuschalten, wann immer sie Experten benötigen.“
Auf Schnelligkeit programmiert
Geschwindigkeit, Qualität und Kostengünstigkeit, diese drei Kerntugenden standen bei der Entwicklung im Pflichtenheft an oberster Stelle. So sind alle Abläufe bei “RoD”, so die Abkürzung von RECRUITING on DEMAND, auf Schnelligkeit optimiert. Der Nutzer steigt über ein speziell entwickeltes, intuitiv zu bedienendes Online-Recruiting-Tool auf das Portal ein. Dabei hat er die Wahl: Entweder er nimmt die Suche selbst in die Hand (Option „Selbst Recruiten“) oder er lässt die Kandidaten durch die erfahrenen Recruiter von softwareXperts finden (Option „Recruiten Lassen“). Der Auftraggeber kann sein Projekt 7/24, also an 7 Tagen die Woche rund die Uhr einstellen. Es ist in der gleichen Minute auf dem Portal online und geht automatisch per Mail an alle in Frage kommenden IT-Experten. Zusätzlich schaltet sich ein Recruiter aus dem softwareXperts Team dazu und beschleunigt die qualifizierte Vorauswahl an IT-Experten.
Lebendige Datenquelle
Tote Profildepots oder Datenkonserven mit Ablaufdatum, davon gibt es im Internet zuhauf. „Pure Zeit- und Geldverschwendung“, rät Herbert Hörmann von billigen Profildrehscheiben oder zugekauften Adressen ab. Hinter RECRUITING on DEMAND steht 100%-ig auf IT spezialisiertes Qualitätsrecruiting von softwareXperts. Dem User eröffnet sich damit eine quicklebendige Datenquelle. Die Expertenprofile sind sorgsam gewartet, immer up-to-date und täglich kommen neue Profile dazu. Auch die Skills, Verfügbarkeiten und Preise der Experten werden laufend erfasst und sind tagesaktuell. In persönlichen Gesprächen werden die Qualifikation der IT-Experten überdies überprüft, insbesondere, ob diese mit den Projektanforderungen übereinstimmen.
Kostenlose Suche, erfolgsoriente Verrechnung
Doch das Beste kommt zum Schluss. RECRUITING on DEMAND ist von Anfang offen, fair und transparent. Dazu gehört vor allem ein Feature: kein Risiko! Auftraggeber riskieren keinen Cent, denn die Suche ist immer kostenlos. Auch die Nutzung des Online-Recruiting-Tools mit all seinen Vorteilen ist kostenfrei. Verrechnet wird erst, wenn die Suche erfolgreich ist. Und auch hier bleibt man, im Vergleich zur gebotenen Leistung, unschlagbar günstig. So bezahlt man bei der Option „Selbst Recruiten“ minimale 2,- Euro Aufschlag pro Stunde, bei „Recruiten Lassen“ begnügt man sich mit einem Prozentsatz vom Deckungsbeitrag oder einem fixen Aufschlag auf die Expertenstunde von maximal 6,- Euro. „Ist der Deckungsbeitrag bei einem Projekt einmal Null, dann nehmen wir das auf unsere Kappe und verrechnen gar nichts“, betont Roman Bauer. Was den beiden Geschäftsführern noch sehr wichtig ist. „Wir haben ein besonderes Vertrauensverhältnis zu unseren IT-Experten und unseren Kunden. Alle Beteiligten wissen zu jeder Zeit über die Konditionen Bescheid und können sich für das Beste entscheiden. So kommt zum Beispiel der Vertrag immer direkt zwischen Auftraggeber und IT-Experten zustande.“
softwareXperts bietet RECRUITING on DEMAND ausschließlich IT-Dienstleistungsunternehmen an und ist damit in der Rolle eines „Großhändlers“. softwareXperts ist daher nie Konkurrenz sondern immer Partner. RECRUITING on DEMAND wird derzeit in Österreich, Deutschland und der deutschsprachigen Schweiz angeboten.
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Über softwareXperts
„Wir recruiten die Guten!“, so das Motto des österreichischen Unternehmens. Im Millenniumsjahr 2000 gegründet spezialisierte sich softwareXperts ab 2008 zu 100 Prozent auf die Qualitätsvermittlung von IT-Experten. Die Recruitingspezialisten können heute tagesaktuell auf einen hochspezialisierten Pool von über 15.000 IT-Experten zurückgreifen und bedienen den gesamten deutschsprachigen Raum Europas. Zum Kundenkreis zählen unter anderem Baxter, KTM, Louis, Mediaprint, Raiffeisen Capital Management, Spar, Volksbank, und Wienerberger. Stammsitz des Unternehmens ist in St.Pölten/Niederösterreich, seit 2011 unterhält man auch eine Dependance in Frankfurt am Main.
Ing. Mag.(FH) Roman Bauer (Geschäftsführer)
softwareXperts GmbH
Tel +43 (0)50 2288-0
Mail roman.bauer(at)sw-xperts.com
3100 St. Pölten, Kremsergasse 14
Datum: 25.09.2014 - 11:50 Uhr
Sprache: Deutsch
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