Das Personalernetzwerk HR-RoundTable feiert sein 10-jähriges Bestehen. Anlässlich dieses Jubiläums präsentiert sich das Netzwerk gleich an zwei Ständen auf der Messe „Zukunft Personal“ von 14.-16.10.2014 in Köln.
(firmenpresse) - Das Personalernetzwerk HR-RoundTable feiert sein 10-jähriges Bestehen. Anlässlich dieses Jubiläums präsentiert sich das Netzwerk gleich an zwei Ständen auf der Messe „Zukunft Personal“ von 14.-16.10.2014 in Köln. Am Stand U22 in Halle 2.1. stellen sich der HR-RoundTable und seine Partnern vor. Dieses Jahr geben dort fachkundige Experten unter anderem über Interim Management (HR Consultants), Bürokonzeption (Quickborner Team), bAV (PensionCapital), Arbeitsrecht (FPS), Outplacement (OPG) und Entsendung (FLEX Pat) Auskunft. Direkt gegenüber, am Stand U23, erwartet die Besucher ein spannendes Vortragsprogramm mit über 40 Rednern aus allen Bereichen der Personalarbeit. Die Fachvorträge informieren unter anderem über Trends im Bereich Sozialleistungen, stellen Best-Practice-Beispiele des Change-Management vor und klären über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht auf.
Ein Highlight des Messeauftritts bildet die offizielle Pressekonferenz am Mittwoch, den 15.10.2014. Gemeinsam mit Thomas Buck, Gründer des HR-RoundTable, sitzen die Pressesprecherin der „Zukunft Personal“ Stefanie Hornung, der Chefredakteur des Fachmagazins HR Performance Franz Langecker auf dem Podium. Die Runde vervollständigen der Personalexperte Dr. Jens C. Hoeppe von der Stadtsparkasse Düsseldorf und der Geschäftsführer bei gmo Horst van Gageldonk. Sie stellen den HR-RoundTable und das Magazin HR-RoundTable News den Journalisten der HR-Fachmedien wie auch interessierten Messebesuchern vor und berichten von zehn Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit.
Der HR-RoundTable ist ein Forum von Personalern für Personaler. Vertreter verschiedenster Branchen treffen sich vierteljährlich in zehn deutschen Städten zu akquisefreien Veranstaltungen, die dem Erfahrungsaustausch dienen. Vorträge zu allen Themen des Personalmanagements vermitteln branchenübergreifendes Know-how. Anschließende Get-together bieten Raum für persönliche und fachliche Gespräche. Aus dem HR-RoundTable heraus entstanden Projekte wie die zweimal jährlich erscheinende Fachzeitschrift HR-RoundTable News. Dreimal im Jahr organisiert der HR-RoundTable Messeauftritte mit Partnern und einem umfangreichen Vortragsprogramm auf den wichtigsten Personalfachmessen.
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