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Diversity in der IT: Instrumente zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern
ID: 1117750
(firmenpresse) - Leipzig, Oktober 2014: Diversity in der IT und Wege zur Gewinnung von IT-Experten sind die Themenschwerpunkte beim 3. Arbeitstreffen der User Group Personalmanagement für die IT. Dieses findet am 6./7. November 2014 in den Tagungsräumen der Softwareforen Leipzig GmbH (Hôtel de Pologne, Hainstraße 16-18, 04109 Leipzig) statt.
Die Referenten:
Ulrich Herfurth (AXA Konzern AG):
Vielfalt fördern – Gender Balance als Element der Diversity & Inclusion-Initiativen bei AXA
Kathrin Glaser-Bunz (Beratung für Betriebliches Gesundheitsmanagement):
Alt sein in der IT = das Aus in der IT?!
Silke Reichwein (R+V Allgemeine Versicherung AG):
Wieviel Wert hat fachliches Wissen in der Entwicklung? (Teilnehmerbeitrag)
Gruppendiskussionen unter der Moderation von Dr. André Köhler (Softwareforen Leipzig GmbH) zu den Themenschwerpunkten
Zur User Group: www.softwareforen.de/it-personal
Aktuelle Herausforderungen beim Personalmanagement für die IT:
Neue Technologien und soziale Netzwerke verändern rasant das Arbeitsleben und bringen Veränderungen für die Organisation, die Teams aber auch den einzelnen Mitarbeiter mit sich. Kommunikation und Kollaboration, soziales Wissensmanagement, Future Workplace, Mobilität oder Gamification sind wichtige Themenbereiche in diesem Kontext.
Welche Rolle kann und muss angesichts dieser Veränderungen das Personalmanagement in der IT spielen? Wie sehen passende Organisations- und Führungsstrukturen aus? Wie positioniere ich mein Unternehmen bei der Suche nach neuen IT-Experten? Welche Karrieremodelle sind geeignet? Wie etabliere ich eine agile Unternehmenskultur und welche Stolpersteine gibt es dabei?
Die User Group richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus der IT sowie des Personalwesens und Anbieter von Personaldienstleistungen, die in einem konstanten Teilnehmerkreis diese aktuellen Herausforderungen miteinander diskutieren möchten.
In den Arbeitstreffen (zwei Arbeitstreffen pro Jahr à zwei Tage) werden Erfahrungen ausgetauscht und Best Practices identifiziert. Die konkreten Inhalte der halbjährlich stattfindenden Arbeitstreffen werden in Abstimmung mit den Teilnehmern festgelegt.
Ansprechpartner:
Softwareforen Leipzig GmbH
Hainstraße 16 | 04109 Leipzig
Manuela Heinze
Referentin Netzwerk und Veranstaltung
T +49 341 98988-422
E heinze(at)softwareforen.de
Ãœber die Softwareforen Leipzig:
Die Softwareforen Leipzig, eine Tochtergesellschaft der Leipziger Foren Holding GmbH, sind eine Ausgründung aus der Universität Leipzig und Spezialisten für Software Engineering. Unser Ziel ist es, die kreativen Köpfe und Entscheider in der IT-Branche zusammenzubringen, um den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu fördern und Best Practices zu identifizieren.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 07.10.2014 - 08:53 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1117750
Anzahl Zeichen: 3008
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
New Media & Software
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 07.10.2014
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"Diversity in der IT: Instrumente zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern"
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