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Leistungsumfang, Strategie, Innovationsbereitschaft: ADP als ein führender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet
ID: 1123188
Unabhängiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Lösungen (Software as a Service)
(firmenpresse) - Berlin/Neu-Isenburg – 17. Oktober 2014. ADP überzeugt als Partner für Unternehmen, die ihre Personalmanagementsoftware samt zugehöriger IT-Infrastruktur an einen externen Dienstleister auslagern. Zu diesem Ergebnis kommt das unabhängige US-Marktforschungsinstitut Forrester Research, das ADP mit seinem aktuellen Bericht „The Forrester Wave™: SaaS HR Management Systems“ zu einem der weltweit führenden Anbieter von SaaS-Lösungen auszeichnet. Begründet wird die Entscheidung damit, dass ADP als Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für die Personalabwicklung sowohl für ein breites Leistungsspektrum und zielorientiertes Vorgehen als auch kontinuierliche Weiterentwicklung steht.
Der Forrester-Bericht erscheint quartalsweise und soll Unternehmen bei der Entscheidungsfindung für den richtigen SaaS-Anbieter im Personalwesen unterstützen. Er betont den Stellenwert von ausgelagerten Personalmanagementsystemen für den Unternehmenserfolg. Zusätzlich bewertet das Unternehmen mittlere bis große Anbieter hinsichtlich ihrer aktuellen Fähigkeiten, Strategien und Visionen. Forrester betont in seinem Bericht, dass ADP bei sämtlichen Produkten den Fokus auf eine benutzerfreundliche Anwendung legt, die sich den Unternehmensgrößen anpasst. Zudem verfügt ADP über zunehmend bessere und umfangreichere Angebote in den Bereichen Business Intelligence und Big Data und hat verschiedene marktführende Neuerungen für seine Kunden eingeführt.
Don Weinstein, Senior Vizepräsident des Produktmanagements bei ADP: „Wir freuen uns sehr, im neuen Forrester Wave als führender Anbieter gewürdigt zu werden. Für uns spiegelt diese Anerkennung unseren Anspruch wider, die umfassendsten Cloud-basierten Personalmanagementlösungen anzubieten, die derzeit am Markt erhältlich sind. Wir möchten weiterhin in fortschrittliche Technologien investieren, um unseren Kunden auch künftig integrierte Lösungen anbieten zu können, die es ihnen ermöglichen, sich ganz auf ihren geschäftlichen Erfolg zu konzentrieren.“
ADP unterstützt Arbeitgeber weltweit in ihrem HR-Management. Hierfür bietet das Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die zentrale Personalverwaltung, das Management von Bewerbungen, Arbeitgeberleistungen, Vergütungssystemen, der Zeit- und Anwesenheitserfassung bis hin zum Management von Schulungen und Talentförderung. Zusätzlich entwickelt ADP fortschrittliche Analysewerkzeuge, ein Cloud-basiertes Dokumentenmanagementsystem sowie Compliance-Lösungen für den Bereich Gesundheitswesen.
Um den aktuellen Bericht herunterzuladen, besuchen Sie bitte http://www.adp.com/who-we-are/awards-and-recognitions/forrester-hrms-wave-report-2014.aspx.
Weitere Informationen zu den Human Capital Management Lösungen von ADP für große Unternehmen finden Sie unter http://www.adp.com/solutions/large-business.aspx.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber ADP
Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die Cloud-basierten Lösungen und Dienstleistungen von ADP®, um ihr wichtigstes Kapital zu managen: ihre Mitarbeiter. Von der Personalverwaltung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum Talentmanagement und der Verwaltung von Arbeitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kunden mit beispielloser Erfahrung und Expertise bei der optimalen Entwicklung ihres Personals. ADP ist an der NASDAQ notiert und gehört mit heute mehr als 610.000 Kunden in 100 Ländern zu den Pionieren im Human Capital Management (HCM) und in der Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO - Business Process Outsourcing).
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Elvirastraße 4, Rgb.
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t: +49 89 45 23 508 14
e: simon.federle(at)scrivo-pr.de
  
  
  
Datum: 17.10.2014 - 14:46 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1123188
Anzahl Zeichen: 3040
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Simon Federle
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 17.10.2014
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