(ots) - Avature, ein
führender Anbieter innovativer Web 2.0 Talentakquisitions- und
Talentmanagement-Lösungen, die als SaaS bereitgestellt werden, hat
heute bekanntgegeben, dass sie von BGI, der weltweit größten
Genomik-Organisation, ausgewählt wurden, um ein weltweites System zur
Bewerberverwaltung (Applicant Tracking System / ATS) zu liefern. Das
System von Avature wird die Personalanwerbung aller BGI-Betriebe auf
der ganzen Welt unterstützen.
BGI hat über einen Zeitraum von mehreren Monaten Anbieter
bewertet, bevor sie Avature ausgewählt haben. Zu den wesentlichen
Auswahlkriterien gehörte die Fähigkeit, sowohl die lokale chinesische
Personalanwerbung als auch die internationale Expansion von BGI zu
unterstützen. Eine weitere Überlegung war der Zugriff auf Avature von
mobilen Geräten aus und die Möglichkeit, Avatures fortschrittliche
CRM-Lösung nahtlos einzubinden.
"Avature gibt uns die Möglichkeit, unseren lokalen
Einstellungsbedarf besser zu meistern - mit innovativen Programmen,
die die Anwerbung von Mitarbeitern mit hohem Potential fördern",
kommentierte PhD Yang Shuang, Chief Human Resource Officer. "Mit
Avature wollen wir Agilität in unsere Rekrutierungspraktiken bringen,
um unser Wachstum in den Schlüsselmärkten auf der ganzen Welt besser
zu unterstützen."
"Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit BGI, um attraktive
Rekrutierungsprogramme mit einem Konzept zu entwickeln, das einige
der weltweit gefragtesten Wissenschaftler und Ingenieure gewinnen
wird", sagte Dimitri Boylan, Gründer und CEO von Avature, "und wir
sind zuversichtlich, dass unser Shenzhen-Team vor Ort BGI bei der
Entwicklung von konkurrenzfähigen Strategien in dem zunehmend
anspruchsvolleren Rekrutierungsumfeld unterstützen kann."
Über Avature Avature ist eine hochflexible SaaS Plattform für
weltweite Talentakquisition und Talentmanagement. Avature wurde von
Dimitri Boylan gegründet, dem Mitgründer und ehemaligen CEO von
HotJobs.com, und erweitert HCM-Software für Unternehmen um
kommerzielle Internetstandards für Technologieleistungen und
-Einsatzmöglichkeiten. Die Avature-Plattform erlaubt es
HR-Fachleuten, innovative Lösungen für Rekrutierung, interne
Mobilität und Leistungsmanagement zu entwickeln. Avature wird in 64
Ländern und 14 Sprachen eingesetzt, hat über 400 Kunden und stellt
seine privaten Cloud-Dienste von Rechenzentren in den USA, Europa und
Asien aus zur Verfügung. Avature unterhält Büros in Buenos Aires,
London, Madrid, Melbourne, New York und Shenzhen. Weiterführende
Informationen finden Sie auf www.avature.net
[http://www.avature.net/].
Web site: http://www.avature.net/
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418; Shenzhen, Nancy Yu, +86-0755-82563870, press(at)avature.net