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Chinesische Krankenschwestern und Krankenpfleger nehmen Ausbildung zu staatlich anerkannten Altenpfleger/innen in Kamenz auf
ID: 1130009
Sieben chinesische Pflegekräfte nahmen im Oktober 2014 im Rahmen eines von der Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen Berlin (UBG Berlin) initiierten Vermittlungsprojektes ihre dreijährige Ausbildung zu staatlich anerkannten Altenpfleger/innen in verschiedenen Pflegediensten und der HEC Umweltingenieur- und Bildungsgesellschaft mbH in Kamenz und Umgebung auf.
(firmenpresse) - Berlin / Kamenz, Oktober 2014: Nach 1-jähriger Planungs- und Organisationsarbeit werden sieben, zum Krankenpfleger und zur Krankenschwester ausgebildete Pflegekräfte, aus der Volksrepublik China, ihre Ausbildung in Deutschland aufnehmen. In Zusammenarbeit zwischen der UBG Berlin, der HEC Umweltingenieur- und Bildungsgesellschaft mbH in Kamenz /Sachsen sowie der chinesischen Seite entstand das ambitionierte Pilotprojekt, das nun vor dem erfolgreichen Abschluss und gleichzeitigem Beginn steht. Im Oktober 2014 trafen die sieben hochmotivierten Kandidaten in Kamenz ein. Zuerst stand eine Einführungswoche auf dem Programm, die der ersten Orientierung in Deutschland, beim zukünftigen Arbeitgeber und der Ausbildungsstätte dient. Danach startete unmittelbar die Ausbildung. Die chinesischen Auszubildenden werden im gleichen Maße wie die deutschen Auszubildenden eine dreijährige duale Ausbildung durchlaufen.
Die ausgewählten chinesischen Pflegekräfte wurden ein Jahr auf ihre zukünftige Ausbildung in Deutschland vorbereitet. Dazu wurden in China interkulturelle Trainings durchgeführt, in denen kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede als auch „typisch deutsche“ Besonderheiten herausgearbeitet wurden. Der zweite und wichtigste Teil der Vorbereitung bestand in der Vermittlung von deutschen Sprachkenntnissen, die die Grundlage für die Ausbildung in Deutschland darstellen und die unerlässlich für die kommunikationsbasierte Arbeit in der Pflege sind.
Im Zuge des in Deutschland wachsenden Fachkräfteengpasses in Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegeversorgung wird seit längerem politisch als auch berufspolitisch eine Öffnung unseres Landes gegenüber ausländischen Fachkräften gefordert. In Anbetracht eines bestehenden Mangels von 30 000 bis 40 000 Gesundheits- und Krankenpflegern sowie Altenpflegefachkräften ist die Versorgungslage heute schon vor allem im ländlichen Raum mangelhaft. Die demografische Entwicklung lässt prognostische Engpässe von 150 000 bis 370 000 im Jahre 2025 erwarten. Neben längst überfälligen innenpolitischen Strukturreformen sollten sich somit vor allem die Einrichtungsbetreiber deshalb auch offen gegenüber Arbeitskräften aus dem europäischen als auch außer-europäischen Raum sein. Eine gesamtgesellschaftliche und berufsspezifische Willkommenskultur ist dabei unerlässlich, um diese Arbeitskräfte nicht nur zu gewinnen, sondern auch für längere Zeit zu binden.
„Ich freue mich sehr über die Einreise der auszubildenden Chinesen. Dabei hat die exzellente inhaltliche und organisatorische Arbeit aller Beteiligten zum unmittelbaren Erfolg des Projektes geführt. Ich möchte dabei aber betonen, dass dies nicht nur für die deutsche Seite einen Gewinn darstellt. Auch die chinesische Gesellschaft benötigt insbesondere deutsches Know-how im Bereich des Altenpflegewesens. Nicht alle der nach Deutschland vermittelten Auszubildenden werden hier bleiben. Einige werden nach ein paar Jahren nach China zurückgehen und dort als Spezialisten für die Langzeitpflegeversorgung von Senioren essentielle Kompetenzen mitbringen. Auch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit folgt hier dem Ansatz der nachhaltigen zirkulären Migration im Rahmen des Triple Win Projektes“, so Astrid Vonhoff, die Geschäftsführerin der UBG Berlin und Chinaexpertin ist.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die UBG Berlin ist als Personalvermittlung, Managementberatung und Bildungsträger auf den Pflegesektor spezialisiert. Das Unternehmen wurde 2003 durch Frau Astrid Vonhoff gegründet. In den letzten Jahren konnten insbesondere Auslandskooperationen nach China aufgebaut werden. Astrid Vonhoff besitzt als diplomierte Krankenschwester, Lehrerin für Pflegeberufe und Sozialmanagerin M.A. den notwendigen fachlichen Hintergrund, um erfolgreich Projekte dieser Art durchzuführen.
Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen Berlin
Weydemeyerstraße 2/2a
10178 Berlin
Telefon +49 30 54 71 56 75
Telefax +49 30 54 71 56 77
Web www.ubg-berlin.de
E-Mail beratung(at)ubg-berlin.de
Astrid Vonhoff M.A.
Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen Berlin
Weydemeyerstraße 2/2a
10178 Berlin
Telefon +49 30 54 71 56 75
Telefax +49 30 54 71 56 77
Web www.ubg-berlin.de
E-Mail beratung(at)ubg-berlin.de
  
  
  
Datum: 03.11.2014 - 15:55 Uhr
Sprache: Deutsch
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Anzahl Zeichen: 3738
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Kategorie:
Berufsausbildung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 03.11.2014
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