Aktiv gezielt helfen: Neues Job-Portal für die Arbeit mit behinderten Menschen

(ots) -

Mit www.jobs-eingliederungshilfe.de hat sich erstmals eine Jobbörse
auf soziale, therapeutische und pädagogische Berufe im wachsenden
Markt der Eingliederungshilfe spezialisiert

Mit jobs-eingliederungshilfe.de ist erstmals eine Stellenbörse
online, die sich ganz gezielt an Jobinteressenten im Arbeitsfeld
Eingliederungshilfe wendet. Das Portal zeigt anlässlich der
Nürnberger Messe ConSozial
(http://www.consozial.de/index.php?section=1) Stellenangebote für
soziale, therapeutische und pädagogische Berufe. "Unser Ziel ist es,
die unzähligen Job-Angebote in einem sehr interessanten Umfeld zu
sammeln und auf einen Blick zu zeigen. Bisher fand eine solche klare
Spezialisierung noch nicht statt. Dabei bietet der Markt große
Karrierechancen und ein sicheres Arbeitsumfeld. Mit
jobs-eingliederungshilfe.de möchten wir helfen, das Markt- und
Job-Potential zu erkennen und in der Öffentlichkeit bekannt machen",
fasst David Fickeisen, einer der Gründerväter des neuen Portals,
zusammen.

Aktuelle Jobs auf einen Blick

jobs-eingliederungshilfe.de ist besonders kompakt und
übersichtlich aufgebaut. Dank des Responsive Design der Website ist
der Zugang zu den Jobs auch von unterwegs und über alle Endgeräte
problemlos möglich. Was wirklich wichtig ist, sieht der Besucher der
Stellenbörse sehr schnell, da er nicht durch Werbung vom Wesentlichen
abgelenkt wird. Entscheidet sich der Bewerber für ein Jobangebot,
kann er sich sicher sein, dass die Anzeige aktuell ist. Das sieht er
sowohl am Veröffentlichungsdatum des Angebots, das immer angegeben
wird, als auch an der Aktualität, da Stellenangebote bereits nach 56
Tagen wieder gelöscht werden. Aber auch Arbeitgeber kommen auf ihre
Kosten. Beispielsweise ist es den eingetragenen Institutionen
möglich, sofort übersichtlich abzurufen, wie viele Bewerbungen über

die Stellenbörse generiert wurden, und sogar auch schon, wie oft
diese aufgerufen wurden.

Wertvoller Dienst am und für den Menschen

Das bekannte Gesundheitsportal www.kliniken.de gibt mit dem Portal
www.jobs-eingliederungshilfe.de besonderen Berufen eine eigene Bühne.
Die Kunden der deutschen Stellenbörse für das Gesundheitswesen hatten
sich ein eigenständiges Stellenportal für fachspezifisches Personal
im Bereich der Eingliederungshilfe gewünscht. Den Erfolg des jungen
Stellenportals gewährleistet kliniken.de durch die 15jährige
Erfahrung im Gesundheitsmarkt und im Bereich spezialisierter
Online-Jobbörsen. Arbeitgeber, die momentan noch händeringend auf der
Suche nach Fachkräften sind, können ihre Profile auf dem Portal
hinterlassen und finden so direkten Zugang zu ihrer
Arbeitnehmerzielgruppe. "Es ist nicht immer einfach, in diesem
Bereich guten Nachwuchs zu finden. Wir helfen, dass es einfacher
wird. Wirkliche Inklusion funktioniert schließlich nur gemeinsam",
erzählt David Fickeisen.

kliniken.de: Das 1996 von der VIVAI Software AG gegründete
Gesundheitsportal www.kliniken.de verzeichnet bis zu 1 Million
Besucher und 4 Millionen Seitenabrufe im Monat und ist als deutsche
Stellenbörse für das Gesundheitswesen eine zentrale Anlaufstelle -
sowohl für medizinisches Fachpersonal als auch für Patienten, die das
für sie beste Krankenhaus suchen. In der Wahl zum besten Jobportal
2013 (Auftraggeber Profilo Rating-Agentur GmbH) wurde kliniken.de zu
einer der besten Stellenbörsen Deutschlands gewählt. Mit täglich rund
500 Stellenanzeigen und 300 tagesaktuellen Bewerberprofilen sowie
über 10.000 registrierten Nutzern ist kliniken.de eine der größten
Karrierebörsen auf dem medizinischen Sektor. Die Datenbank umfasst
über 4.600 Kliniken und mehr als 11.200 Pflegeheime sowie 1.500
Lieferanten von Klinikbedarf mit rund 2.450 Produktgruppen.



Weitere Informationen:
VIVAI Software AG, Betenstraße 13-15, 44137 Dortmund, Tel.
0231-9144880, Fax: 0231-914488-88, E-Mail: presse(at)kliniken.de,
Internet: www.kliniken.de

PR-Agentur: euromarcom public relations GmbH, Tel. +49 611 97315-0,
E-Mail: team(at)euromarcom.de, Web: www.euromarcom.de

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Datum: 05.11.2014 - 10:15 Uhr
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