(ots) - 50 Prozent der befragten Fach- und
Führungskräfte bilden sich mit Unterstützung ihres Arbeitsgebers
während der Arbeitszeit weiter. Dies ist eines der Ergebnisse der
gerade erschienenen Akademie-Studie 2014 der Akademie für
Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen/Bad Harzburg). 1015
Fach-und Führungskräfte beteiligten sich an der Umfrage, die
verschiedenste Aspekte der Arbeitszeit einschloss. 21 Prozent der
Befragten gaben an, sich freiwillig in ihrer Freizeit weiterzubilden.
Weitere 23 Prozent durchlaufen derzeit keine Weiterbildung, sind aber
grundsätzlich motiviert, eine zu beginnen. Besonders beliebt sind
Fortbildungen im Hinblick auf Fachkenntnisse (32 Prozent) und zum
Thema Mitarbeiterführung (25 Prozent). Jede zweite Person, die
derzeit keine Weiterbildung macht, gab an, keine Zeit hierfür zu
haben. Daneben lassen vor allen Dingen die fehlende Unterstützung
durch den Arbeitgeber (18 Prozent) sowie ein Mangel an Geld (15
Prozent) die Fortbildung scheitern.
Weitere interessante Aspekte: Ãœberstunden, Sabbatical &
Renteneintritt
Weitere Erkenntnisse der Studie: Für 39 Prozent der Teilnehmer
sind Ãœberstunden an mehr als zwei Tagen pro Woche die Regel, 35
Prozent arbeiten sogar täglich länger. Darüber hinaus arbeiten mehr
als 70 Prozent "gelegentlich" oder "regelmäßig an mehreren Tagen pro
Woche" nach Feierabend zuhause weiter. 79 Prozent würden ihre
Überstunden gerne für ein Sabbatical aufsparen. 43 Prozent der
Teilnehmer möchten nach Möglichkeit zwischen dem 60. und 64.
Lebensjahr in den Ruhestand gehen, 33 Prozent bereits mit unter 60
Jahren. Dennoch kann sich mehr als die Hälfte (57 Prozent) der
Befragten vorstellen, auch nach dessen Beginn noch einer beruflichen
Tätigkeit nachzugehen. Ganze 17 Prozent planen sogar fest damit.
Die gesamte Akademie-Studie 2014 kann im Internet unter
http://www.die-akademie.de/fuehrungswissen/akademie-studien als
Download bezogen und als Druckexemplar telefonisch unter +49 7551
9368-0 oder per E-Mail unter info(at)die-akademie.de angefordert werden.
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