PresseKat - Demografie Exzellenz Award Baden-Württemberg 2014: Unternehmen machen sich auf vielfältigen Wegen

(ots) - Preisträger 2014: ZF Friedrichshafen AG
(Friedrichshafen) - MFG Medien- und Filmgesellschaft
Baden-Württemberg mbH (Stuttgart) - Klärle Gesellschaft für
Landmanagement und Umwelt mbH (Weikersheim)

Im Rahmen eines Festabends sind gestern Abend im Museum Frieder
Burda in Baden-Baden die diesjährigen Preisträger des Demografie
Exzellenz Awards Baden-Württemberg (DEA) ausgezeichnet worden. Vor
rund 120 geladenen Gästen nahmen die Vertreter der
Gewinner-Unternehmen - die ZF Friedrichshafen AG, die MFG Medien- und
Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH aus Stuttgart sowie die Klärle
Gesellschaft für Landmanagement und Umwelt mbH aus Weikersheim - die
Preise entgegen. Der DEA wird seit 2010 vom Bundesverband Deutscher
Unternehmensberater (BDU) und seinem Forum Baden-Württemberg sowie
dem Demographie Netzwerk (ddn) in drei Größenkategorien vergeben.
Unterstützt wird der Unternehmenswettbewerb weiterhin von der
Techniker Krankenkasse. Ziel des Unternehmenswettbewerbes ist es, die
Leistungen von Unternehmen zu würdigen, die besonders nachahmenswerte
Lösungen für die demografischen Herausforderungen gefunden haben.
Alle ausgezeichneten Unternehmen erhalten ein Preisgeld von je 2.000
Euro. Die Geldsumme muss von den Award-Gewinnern einem
gesellschaftlichen oder sozialen Zweck der eigenen Wahl zugeführt
werden.

Die ZF Friedrichshafen AG überzeugte die DEA-Jury mit der
Gestaltung von markt- und mitarbeitergerechten Montageabläufen. Die
MFG GmbH punktete bei der Jury mit familienfreundlichen Maßnahmen
gegen den Fachkräftemangel. Die Klärle GmbH erhielt die Auszeichnung
für ihr Mehr-Generationen-Dienstleistungshaus, das auf die speziellen
demografischen Herausforderungen einer ländlichen Region
zugeschnitten ist.

"Durch den demografischen Wandel entstehen viele Fragen, auf die

in den Unternehmen passende Antworten gefunden werden müssen. Die
Projektbeispiele zeigen, wie erfindungsreich und vorausschauend sich
zunehmend Wirtschaft und Industrie auf die veränderten
Rahmenbedingungen einstellen", so Günter Monjau, Vorsitzender des BDU
Forums Baden-Württemberg und Initiator der DEA-Initiative.

Die Preisträger 2014

In der Kategorie "Unternehmen größer als 500 Mitarbeiter" hat sich
die Jury in diesem Jahr für die ZF Friedrichshafen AG aus
Friedrichshafen entschieden. Das Unternehmen ist einer der weltweit
führenden Technologiekonzerne in der Antriebs- und Fahrwerktechnik
mit 122 Produktionsgesellschaften in 26 Ländern. Das Projekt "M3 -
markt und mitarbeitergerechte Montage" leistet einen wichtigen,
unternehmensinternen Beitrag zur Förderung der
Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. So wurden zum Beispiel für
die Montageabläufe 45 ergonomische und arbeitsorganisatorische
Gestaltungsprinzipien festgelegt und umgesetzt.

In der Kategorie "Unternehmen 50 bis 500 Mitarbeiter" geht der
Preis an die Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH aus
Stuttgart. Das Unternehmen ist eine Einrichtung des Landes
Baden-Württemberg und des Südwestrundfunks zur Entwicklung und
Förderung des Standorts in den Bereichen Kreativwirtschaft, Medien
und Film. Das Projekt "kmu4family" hat sich zur Aufgabe gemacht,
kleine und mittelständische Unternehmen aus der IT-, Medien- und
Kreativwirtschaft in Baden-Württemberg durch familienfreundliche
Maßnahmen attraktiver zu machen und somit dem Fachkräftemangel zu
begegnen.

In der Kategorie "Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeiter"
erhält die Klärle - Gesellschaft für Landmanagement und Umwelt mbH
aus Weikersheim im Main-Tauber-Kreis den Preis. Für das Projekt
"Hof8: Geboren werden - Arbeiten - Alt werden" wurde ein
Mehr-Generationen-Dienstleistungshaus realisiert, das auf die
speziellen Bedürfnisse einer ländlichen Region ausgerichtet ist. Die
Initiative verbindet eine Hebammenpraxis und ein Zentrum zur
gesundheitlichen Grundversorgung mit seniorengerechten Wohnungen und
modernen Arbeitsplätzen, z.B. in den Bereichen Architektur und
Landschaftsplanung.

Mitglieder der Jury: Gökhan Balkis, Geschäftsführer Franz Morat
Group - Dr. Kai Viktor Burr, Senior Vice President Human Resources
arvato Bertelsmann Financial Solutions - Anne-Kathrin Deutrich,
Aufsichtsratsvorsitzende Testo AG - Anna-Katharina Ehret,
Controllerin Beiersdorf AG - Edeltraud Guse, Leiterin Human Resources
Holcim (Süddeutschland) GmbH - Margret Heckel, Journalistin und
Buchautorin - Marion von Wartenberg, Staatssekretärin im Ministerium
für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg

Der Unternehmenswettbewerb Demografie Exzellenz Award wird auch im
nächsten Jahr stattfinden. Die Bewerbungsphase läuft bis August 2015.

Weitere Informationen unter www.demografie-exzellenz.de und
www.bdu.de

Pressekontakt:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.,
Klaus Reiners (Pressesprecher)
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