Stimmtraining und Gesundheitsförderung durch Singen im Team

Gemeinsames Singen trainiert die Stimme und schafft Motivation und positive Stimmung im Team. Mittlerweile werden von Unternehmen in fast allen Branchen Firmenchöre als fester Bestandteil einer nachhaltigen Personalentwicklung genutzt.

(firmenpresse) - Immer Menschen singen. Sie suchen sich privaten Gesangsunterricht oder wirken in Chören mit, meist ohne professionelle Ambitionen, nur aus Lust am Singen.
Aber auch in Betrieben hält das Singen Einzug.
Denn Singen ist ein sehr wirkungsvolles und nachhaltiges Stimmtraining.
„Die Stimme ist ein wie ein Muskel, der sich trainieren lässt“, sagt Ralph Anderl,
Firmenchef der Berliner Brillenmanufaktur ´IC! Berlin´, in der die Mitarbeiter seit Jahren ihre Arbeitswoche Montags um 9.00 Uhr mit einer Stunde gemeinsamen Singens beginnen und so ihre Stimmen für die Gespräche mit Kunden fit halten.

Gesunde Mitarbeiter steigern die Wettbewerbsfähigkeit.

Durch Singen kann der Mensch negative Befindlichkeiten in positive wandeln
und positive verstärken. Singen stabilisiert von innen heraus. Singen verbessert die Bedingungen für persönliche Entwicklungsprozesse und für nahezu alle Aufgaben,
die ein Mensch in seinem Leben zu bewältigen hat.
Beim Singen verbinden sich Emotionalität und Rationalität.
Singen fördert die soziale, psychische und körperliche Gesundheit.

Durch gemeinsames Singen im Firmenchor werden aber auch zusätzlich zahlreiche Grundlagen geschaffen, die für die betriebliche Gesundheitsförderung äußerst relevant sind. Neben der Stimme wird im Betriebschor auch das Immunsystem und die Muskulatur der Mitarbeiter gestärkt. Die Stimmung im Team und das Gemeinschaftsgefühl werden durch Singen positiv beeinflusst. Mitarbeiter die sich „gut aufgehoben“ fühlen sind motiviert, leistungsfähig und zufrieden.

"Ein Chor schafft Zusammenhalt", meint Ulrike Berge vom norwegischen Energiekonzern ´Norsk Hydro´, dessen Personalchefin Hilde Aasheim den Betriebschor als "Bereicherung unserer Firmenkultur" versteht.
Auch in Frankreich haben zahlreiche Firmen Chöre für ihre Mitarbeiter gegründet.
Hier wird Stress abgebaut und das Zusammengehörigkeitsgefühl gesteigert.

Großunternehmen wie ´Renault´, ´France Télécom´ oder der Stromkonzern ´EDF´ verbessern mit gemeinsamem Singen die Stimmung in der Belegschaft –
In Betriebschören kommen sich Kollegen näher, singen gemeinsam und erweitern kreative Potentiale.
"Der Chor hat etwas zwischen uns geschaffen", sagt Brigitte Devaux, Leiterin des betriebseigenen Gesundheitsdienstes beim Telefonanbieter ´Orange´.

Wer singt, arbeitet besser und ist im Job kreativer.

Der Berliner Opernsänger und Chorleiter David Schroeder hat eine Methode entwickelt, auch musikalisch völlig ungeschulte Mitarbeiter zum Singen zu begeistern und zu motivieren:
„Wir arbeiten ohne das Ziel einer musikalischen Darbietung und nutzen die positive Wirkung des Singen für das Wohlbefinden von Körper und Geist.“

Firmenchöre haben mittlerweile fast alle Branchen erobert. Der steife Chorgesang vergangener Zeiten ist passé, Singen ist cool, frisch und modern,
der Satz: „Ich kann nicht Singen !“ verliert vollkommen an Bedeutung.

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Bereitgestellt von Benutzer: stimmtraining
Datum: 20.11.2014 - 00:24 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: David Schroeder
Stadt:

Berlin

Telefon: 0171 4044768

Kategorie:

Persönlichkeitsentwicklung

Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung

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