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ASK IT RIGHT! - Mobile Mitarbeiterbefragungen sind erfolgreicher
ID: 1140274
Lachen, 5.November 2014: Die Mitarbeiterbefragung ist als wichtiges Instrument des Managements in der Mitte vieler Unternehmen angekommen. Dabei geht es nicht nur um die Zufriedenheit der Mitarbeiter sondern auch darum, wie Kommunikationswege und Arbeitsabläufe im Unternehmen optimiert werden können. Die Hinweise der Mitarbeiter können hier die Basis für eine detaillierte Stärken-und Schwächen Analyse liefern. ASK IT RIGHT!, der erste Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt der sich auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiert hat, rät seinen Kunden zur Online-Umfrage.
(firmenpresse) - Eine Mitarbeiterbefragung kann für das Management sehr wertvolle Hinweise liefern. Die Unternehmen müssen aber auch dafür Sorge tragen, dass sich möglichst viele Mitarbeiter konstruktiv an der Befragung beteiligen. Denn nur mit einer hohen Teilnahmequote können exakte Aussagen getroffen und neue Impulse gewonnen werden. Wie erreichen Unternehmen eine größtmögliche „Benutzerfreundlichkeit“ für Ihre Mitarbeiter, die an der Befragung teilnehmen sollen?
Ein Fragebogen in Papierform wird heute kaum noch benutzt, denn er hat viele Nachteile. Schriftliche Befragungsunterlagen werden schnell in der Ablage vergessen. Der Befragungsbogen muss an die Mitarbeiter ausgeteilt und auch wieder eingesammelt werden und die Eintragungen darin werden handschriftlich vorgenommen. Das schreckt Mitarbeiter ab, weil sie möglicherweise fürchten, so doch erkannt zu werden. Besonders kritische Bewertungen und Aussagen werden diese Mitarbeiter daher unterlassen, wodurch die ganze Befragung an Aussagekraft verliert. Deshalb empfiehlt ASK IT RIGHT! eine Mitarbeiterbefragung online durchzuführen und diese auch für mobile Geräte zu optimieren.
Besonders Mitarbeiter, die viel im Außendienst bei Terminen unterwegs sind, schätzen diese Art der Kommunikation. Sie arbeiten oft nebenher bei der Bahnfahrt ihre E-Mails ab und werden in diesem Rahmen auch gern an der Mitarbeiterbefragung teilnehmen wollen. Online-Befragungen am PC und auf mobilen Geräten gewährleisten eine absolute Anonymität und die Befragung lässt sich einfacher in die alltäglichen Arbeitsabläufe integrieren. Befragungen auf Tablets oder Smartphones sind zudem hochflexibel. Die Mitarbeiterbefragung hat die besseren Chancen wahrgenommen zu werden und kann mit einer höheren Teilnahmezahl rechnen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
ASK IT RIGHT! ist auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiert und bietet als erster Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ein Managementtool an, das auf jedes Unternehmen speziell zugeschnitten werden kann. ASK IT RIGHT! stellt einen Vorrat an 440 Fragen bereit, aus dem für das jeweilige Unternehmen relevante Fragen ausgewählt werden können. So können Unternehmen unterschiedlichster Branchen ein eigenes Befragungsdesign zusammenstellen und schnell und sicher eine Mitarbeiterbefragung im eigenen Unternehmen etablieren. Nur aussagekräftige und präzise formulierte Fragestellungen, die sich bereits in anderen Befragungen bewährt haben, werden in den Fundus aufgenommen.
ASK IT RIGHT! bietet einen kostenlosen Test von 20 Fragen an, die direkt zum Download auf der Webseite bereit stehen. Als serviceorientierter Anbieter ist ASK IT RIGHT! auch bei der Umsetzung behilflich und bietet viele hilfreiche Tipps aus der langjährigen Befragungspraxis.
  
  
  
Datum: 26.11.2014 - 06:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1140274
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Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Produktinformation
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