Energiebranche: BWA Akademie startet Personalmanagement-Umfrage

(ots) -

- Personalexperte Harald Müller: "Personalmanagement ist einer der
Schlüsselbereiche in der Energiewirtschaft"
- Zugang zur Studie unter https://de.surveymonkey.com/s/PK2NSCC

Dass sich die Energiewirtschaft in Deutschland gerade in einer
tiefgreifenden Umbruchsphase befindet, ist unter Experten
unbestritten. Dem Bereich Human Resources kommt dabei eine sehr
wichtige Rolle zu, gilt es doch, die Unternehmen an die Veränderungen
in puncto Personalbedarf und Mitarbeiterstruktur anzupassen. Grund
genug für die Personalexperten der BWA Akademie, aktuell eine Umfrage
zum Thema "Personalmanagement in der deutschen Energiewirtschaft"
durchzuführen. Hierzu können sich Interessierte unter
https://de.surveymonkey.com/s/PK2NSCC an dieser Untersuchung
beteiligen. Die BWA rechnet damit, dass die Auswertung der Umfrage
bis Anfang Januar 2015 abgeschlossen sein wird. Interessierte können
sich die Ergebnisse dann direkt von der BWA-Homepage (www.bwabonn.de)
runterladen.

"Personalmanagement ist einer der Schlüsselbereiche in der
Energiewirtschaft", betont Harald Müller. "Gerade in Zeiten des
Umbruchs gilt es für die Unternehmen, gezielt die richtigen High
Potentials zu suchen, anzusprechen und auszuwählen, die
Mitarbeiterstruktur den derzeitigen Gegebenheiten anzupassen und
zudem externe Faktoren wie demographische Entwicklung und psychische
Belastungen zu berücksichtigen." Vor diesem Hintergrund will die
Umfrage Antworten auf zahlreiche Fragen finden: Wie wird sich die
Anzahl der Mitarbeiter in der deutschen Energiewirtschaft bis zum
Jahr 2020 entwickeln? Wie wichtig werden zukünftig Golden Worker
sein? Wie können Unternehmen ältere Mitarbeiter langfristig an sich
binden? Welche Vorteile ergeben sich durch die Auslagerung des
Personalauswahlprozesses? Welche sind die Hauptursachen, die zu

psychischen Belastungen am Arbeitsplatz führen? Wie hoch ist der
finanzielle Schaden, der der deutschen Energiewirtschaft jedes Jahr
durch psychisch bedingte Belastungen und Krankheiten entsteht?

Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist seit über
15 Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als
Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung
und Training sowie für Arbeitsmarktprogramme wie
Beschäftigtentransfer erfolgreich. Die BWA versteht sich als
neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum
Vorteil der Arbeitnehmer. Mit Hilfe der BWA haben mehr als
zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das
Spektrum reicht von der Begleitung von Change Management-Prozessen
über Vermittlung und Coaching von Führungskräften bis hin zur
Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.



Weitere Informationen:

BWA Akademie, Burgstraße 81, 53177 Bonn, Tel.: 0228/323005-0,
E-Mail: info(at)bwabonn.de, Internet: www.bwabonn.de

PR-Agentur: euromarcom public relations GmbH, Tel.: 0611/973150,
E-Mail: team(at)euromarcom.de, Internet: www.euromarcom.de

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Datum: 02.12.2014 - 10:50 Uhr
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-------------------------------------------------------------- Zur Umfrage http://ots.de

Kategorie:

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