Studie: Der Industrie 4.0 fehlen die Chefs / Rolle von Führungskräften wichtiger denn je

(ots) - 71 Prozent der deutschen Unternehmen sind davon
überzeugt, dass die Rolle von Führungskräften im Zeitalter von
Industrie 4.0 wichtiger wird denn je. Der ideale "Chef 4.0" muss
dabei nach Ansicht der Firmen vor allem ein hervorragender
Kommunikator gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten sein. Das
Problem: Die aktuellen Führungskräfte haben laut dem erstmals
erhobenen "Deutschen Industrie 4.0 Index" auf diesem Feld einen
erheblichen Nachholbedarf. Für die Studie wurden im Auftrag der
Unternehmensberatung Staufen 140 Industrieunternehmen in Deutschland
befragt.

"Eine neue Technologie allein kann nicht führen. Auch Industrie
4.0 ist letztendlich ein Werkzeug, das erst durch
kommunikationsstarke Führungskräfte seine volle Wirkungskraft
entfaltet", sagt Wilhelm Goschy, Vorstand der Unternehmensberatung
Staufen AG. "Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte aus ihren
Komfortzonen herauskommen und vor Ort in der Werkshalle präsent sind.
Das passiert bisher viel zu selten."

Diese Bild spiegelt sich deutlich im "Deutschen Industrie 4.0
Index" wider. In 40 Prozent der Unternehmen sind Führungskräfte
demnach bei der Kommunikation mit Kollegen oder Mitarbeitern noch
nicht über die Aneignung von Grundkenntnissen hinausgekommen. Und nur
jeder vierte für den Index befragte Betrieb attestiert seinen
Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitern, auf diesem Feld schon den
eigentlichen Ansprüchen an einen modernen Führungsstil zu genügen.

"Viele Führungskräfte - insbesondere im Produktions- oder
Entwicklungsbereich -haben es auf ihrem meist technisch geprägten
Berufsweg nicht gelernt, sich bewusst um das Thema Mensch und das
eigene Verhalten zu kümmern. Also hadern sie verständlicherweise mit
diesen neuen Anforderungen", hat Staufen-Vorstand Goschy in der
Praxis beobachtet. "Es ist nun Aufgabe der Unternehmen, ihre

Führungskräfte bei der notwendigen Transformation ihres Führungsstils
zu unterstützen und ihnen beispielsweise gezielt Coaches an die Seite
zu stellen."

Wie der "Deutsche Industrie 4.0 Index" zeigt, sieht sich
Deutschland auf dem Weg zur "Smart Factory" noch an der Weltspitze.
"Das Selbstbewusstsein der deutschen Unternehmen beruht vor allem auf
ihren hervorragenden technischen Fähigkeiten, ohne die eine vernetzte
Wirtschaft sicherlich nicht umsetzbar ist", so Berater Goschy. "Der
Schlüssel, um das volle Produktivitäts-Potenzial von Industrie 4.0 zu
heben, liegt aber wie bei allen Automatisierungswellen zuvor in einer
Veränderung des Führungsverhaltens Richtung offenem Dialog am Ort der
Wertschöpfung."

Pressegrafiken finden Sie unter folgendem Link:
http://www.staufen.ag/de/news-events/presse/pressebilder.html

Deutscher Industrie 4.0 Index

Der "Deutsche Industrie 4.0 Index" beruht auf einer Studie der
Unternehmensberatung Staufen AG. Dazu wurden im August und September
2014 insgesamt 140 Industrieunternehmen in Deutschland befragt. Die
Mehrheit der befragten Unternehmen kommt aus dem Maschinen- und
Anlagenbau, der Elektro- sowie der Automobilindustrie. Auch die
Branchen Luftfahrt, Energie und Logistik sind im "Deutschen Industrie
4.0 Index" vertreten.

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Europa

Auf dem Best Practice Day 2015 vom 08. bis 10. Juni 2015 in
Darmstadt berichten Unternehmen und führende Lean-Management-Experten
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http://www.best-practice-day.com

Ãœber die Staufen AG - www.staufen.ag

Die Staufen AG gehört zu den führenden Lean Management
Beratungsunternehmen in Deutschland. Als "Partner auf dem Weg zur
Spitzenleistung" unterstützt das international operierende
Consultinghaus Unternehmen dabei, ihre Wertschöpfungs- und
Managementprozesse zu optimieren sowie Innovations- und
Produktentstehungsprozesse effizient zu machen. Darüber hinaus
entwickeln die Berater als Turnaround- oder Interim-Manager Konzepte
zur Bewältigung von Krisensituationen. Mit der Staufen-Akademie
bietet das Beratungs-Unternehmen zudem zertifizierte,
praxisorientierte Schulungen an. Mehr als 200 Mitarbeiter betreuen
die Kunden an den Standorten Deutschland, Schweiz, Italien, Polen,
Tschechische Republik, Slowakei, Ungarn, China und Brasilien. Die
aktuelle Lünendonk®-Trendstudie 2013 "Performance - Wachstumsstarke
Management- und IT-Beratungs-Unternehmen" zählt Staufen zu den in den
vergangenen fünf Jahren am stärksten gewachsenen Consultinghäusern.



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