(ots) - Die BWI Systeme GmbH hat den HR-Excellence
Award in der Kategorie "Talentmanagementprogramm" gewonnen. Die
unabhängige Jury des Magazins "Human Resources Manager" zeichnete die
BWI für ihr Fachexperten-Programm in der Gruppe "kleine und mittlere
Unternehmen" (KMU) aus. Die Jury begründete ihre Entscheidung mit der
klaren Konzeption und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für
die IT-Mitarbeiter durch die verschiedenen Qualifizierungsstufen des
Programms.
In Berlin hat das "Human Resources Manager"-Magazin die BWI
Systeme GmbH, eine Gesellschaft des BWI Leistungsverbundes, mit dem
HR-Excellence Award ausgezeichnet. Prämiert wurde das
Fachexperten-Programm der BWI-Gesellschaft für ihr innovatives
Konzept und die klare Ausrichtung auf die Qualifizierung und
Förderung talentierter IT-Mitarbeiter. "Die Auszeichnung zeigt, dass
wir uns als IT-Dienstleister der Bundeswehr sehr gezielt für die
Weiterqualifizierung unserer IT-Fachkräfte einsetzen und attraktive
Entwicklungsmöglichkeiten bieten", sagte Johannes Nagel, Sprecher der
Geschäftsführung der BWI Systeme bei der Prämierung.
Gezielte Weiterentwicklung und Förderung
Die BWI Systeme erhielt den Preis für das in Eigenregie
konzipierte und in diesem Jahr eingeführte Fachexperten-Programm. Es
richtet sich an IT-Fachleute des Unternehmens, die sich in dem
Programm zu IT-Spezialisten, Architekten, Projekt Managern, Service
Managern und Beratern weiterentwickeln können. Die einzelnen
Fachlaufbahnen umfassen jeweils mehrere speziell auf die Zielposition
ausgelegte Entwicklungsmodule. Ein großes Plus ist die Möglichkeit
für die Teilnehmer international anerkannte Zertifizierungen zu
erwerben. Die BWI-Mitarbeiter im Qualifizierungsprogramm werden von
einem Fachexperten-Ausschuss und Koordinatoren bei der
Laufbahnplanung betreut und beraten.
BWI-Programm überzeugte im Auswahlprozess
Der Auszeichnung mit dem HR-Excellence Award ging ein mehrstufiges
Bewerbungsverfahren voraus. Eine unabhängige 30-köpfigen Jury prüfte
die eingereichten Talentmanagementprogramme und erstellte eine
Shortlist mit drei Kandidaten. Diese präsentierten ihre Konzepte in
Berlin vor der Expertenjury, die schließlich die Entscheidung fällte.
In der Jury fanden sich zahlreiche Personalverantwortliche namhafter
Unternehmen wie Commerzbank, Otto, Microsoft oder Hugo Boss sowie
Vertreter aus der Wissenschaft.
Den HR-Excellence Award nahmen Geschäftsführer Johannes Nagel,
Anja Pfisterer, Leiterin der Personalabteilung, sowie Jessica
Weigelt, die das Programm betreut, im Tipi am Kanzleramt entgegen.
Die BWI Systeme konnte sich in der Kategorie
"Talentmanagementprogramm" gegen die Konkurrenz durchsetzen.
Insgesamt kürte das Magazin "Human Resources Manager" KMU sowie
Konzerne in jeweils 21 Kategorien.
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Lutz Emmelmann
BWI Informationstechnik GmbH
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