PresseKat - Studie Azubi-Recruitingtrends 2015 (FOTO)

Studie Azubi-Recruitingtrends 2015 (FOTO)

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(ots) -
2015 geht die Studie "Azubi-Recruitingtrends" (Personalstudie) in
die sechste Runde. Dazu startet der Solinger Ausbildungsspezialist
u-form Testsysteme heute eine bundesweite Online-Befragung von
Ausbildungsverantwortlichen (www.personalstudie.de) sowie von
Schülern und Azubis (www.ausbildungsstudie.de). Sowohl
Ausbildungsverantwortlichen als auch Azubi-Bewerbern und Azubis
bietet die Teilnahme an der Studie die Gelegenheit, die eigenen
Ansprüche und Vorstellungen besser kennen zu lernen.

Orientierung für Ausbildungsunternehmen

Wie finden heute Ausbildungsbetriebe und Ausbildungswillige
zueinander? Wie präsentieren sich Unternehmen ihren Bewerbern und was
wünschen sich Schülerinnen und Schüler von Ausbildungsbetrieben? 2015
geht die Studie "Azubi-Recruitingtrends" wieder dem Stand der Dinge
im Ausbildungsmarketing und im Recruiting von Auszubildenden nach und
zeigt Handlungsnotwendigkeiten für ausbildende Unternehmen und
Organisationen auf.

Bundesweite Online-Befragung

Die Studie ist die größte ihrer Art in Deutschland. Grundlage der
doppelperspektivischen Analyse ist auch dieses Mal wieder eine
bundesweite Online-Befragung von Ausbildungsverantwortlichen aus
Unternehmen und anderen Ausbildungsorganisationen auf der einen sowie
von Azubis und Schülern auf der anderen Seite. 2015 wird die Studie
"Azubi-Recruitingtrends" wie in den vorangegangenen Jahren von Prof.
Dr. Daniela Eisele (HSBA Hamburg School of Business Administration)
wissenschaftlich begleitet. Wie schon 2014 arbeitet u-form
Testsysteme für die Befragung von Schülern und Azubis wieder mit dem
Online-Ausbildungsnetzwerk www.yousty.de zusammen.

Neuheiten

In diesem Jahr wird die Studie zum ersten Mal parallel auch in
Österreich durchgeführt. Dazu kooperiert u-form Testsysteme mit der




österreichischen Ausbildungsplattform www.lehrlingspower.at. Die
österreichischen Teilnehmer erreichen die Umfrage über
www.personalstudie.at beziehungsweise www.ausbildungsstudie.at. Neben
einer deutschen und österreichischen Ausgabe der Studie wird es in
diesem Jahr zudem erstmals eine branchenspezifische Ausgabe "Hotel
und Gastronomie" geben. Als Medienpartner für die Branchenedition hat
u-form Testsysteme die Fachzeitschrift "Allgemeine Hotel- und
Gastronomie-Zeitung" gewonnen.

Ergebnisse ab Mai 2015

Zudem kooperiert u-form Testsysteme für die 2015er-Ausgabe der
Studie mit ROCK YOUR LIFE! (www.rockyourlife.de). u-form Testsysteme
bietet Unternehmen die Ergebnisse der Studie gegen eine Spende an die
gemeinnützige Initiative an. Erste Ergebnisse der Studie werden Ende
März 2015 auf dem Recruiting Convent in Bonn vorgestellt, die
vollständigen Ergebnisse ab Mai 2015 veröffentlicht.

Haben Sie Interesse an den Ergebnissen? Dann schicken Sie eine
E-Mail an studie(at)uforme.de.

u-form Testsysteme

u-form Testsysteme macht die betriebliche Ausbildung für
Unternehmen erfolgreicher. Unternehmen profitieren von den über 30
verschiedenen praxisnahen und tätigkeitsbezogenen Einstellungstests
des Unternehmens. Mit opta3 bietet es eine moderne Plattform für
Online-Einstellungstests für Ausbildungsplatz-Bewerber und duale
Studenten. In Form des "Bewerbernavigators" stellt u-form Testsysteme
ein elektronisches Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das
passgenau auf den besonderen Bedarf von Ausbildungsbetrieben
zugeschnitten ist. Das Unternehmen fördert Austausch und Wissen zum
Thema Rekrutierung von Auszubildenden, zum Beispiel durch die
jährlich stattfindenden "A-Recruiter-Tage" und die regelmäßig
erscheinende Studie "Azubi-Recruiting-Trends". Zu den Kunden von
u-form Testsysteme zählen namhafte Betriebe wie Kaufhof, McDonald's,
TUI, Obi, Weidmüller, Dräger und Henkel. Die u-form Testsysteme GmbH
& Co. KG mit Sitz in Solingen wurde 2007 aus dem renommierten
U-Form-Verlag ausgegliedert. www.testsysteme.de



Pressekontakt:
u-form Testsysteme
Geschäftsführung
Felicia Ullrich
Cronenberger Straße 58
42651 Solingen
Telefon: 0212 22207-0
E-Mail: f.ullrich( ) u-form.de


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Datum: 15.12.2014 - 12:18 Uhr
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