PresseKat - Unternehmen in Deutschland investierenüber fünf Milliarden Euro in IT Trainings

Unternehmen in Deutschland investierenüber fünf Milliarden Euro in IT Trainings

ID: 1151638

Aktuelle Studie zum IT-Trainingsmarkt im Auftrag New Horizons

(PresseBox) - Aktuelle Studie zeigt, dass der Markt für Standardsoftware Trainings lukrativ ist: Obwohl der Staat immer weniger Fördermittel für IT-Quereinsteiger bereitstellt, investieren mittelständische Unternehmen und Konzerne viel in die IT-Weiterbildung.
Seit Jahren gab es keine validen Zahlen mehr über den IT-Trainingsmarkt. Nun gab Dr. Stephan Scholtissek, Geschäftsführer und Hauptanteilseigner des franchisegebenden IT-Trainingsunternehmens New Horizons in Hamburg, den Auftrag an die Uni Kassel-Wirtschaftsinformatik eine Marktbefragung durchzuführen. Mit überraschenden Ergebnissen.
Die Studie wurde vom Kasseler Wissenschaftler Phillip Bitzer geleitet, an der sich 127 Trainings-Budget-Verantwortliche beteiligten. Sie sollten u.a. angeben wieviel sie für standardisierte IT-Trainings, z.B. Microsoft Server 2012, Microsoft Office, IBM Lotus Notes, Cisco oder SAP, etc., ausgeben.
Die erste Zahl, die wie ein Paukenschlag wirkt, besagt, dass der deutsche IT-Seminarmarkt ein Volumen von 5,57 Milliarden Euro hat. Wobei damit nur die Ausgaben der Firmen für externes Training berücksichtigt sind, wie Bitzer versichert - also keine sogenannten Oppurtunitätskosten wie Arbeitsausfall, Reise- und Übernachtungskosten oder interne Maßnahmen. Ebenfalls nicht berücksichtigt wurden Kleinstfirmen, die weniger als 250.000 Euro im Jahr umsetzen, und von denen es um die 2,6 Millionen in Deutschland geben soll. Laut Studie geben mittelständische Firmen bis zwei Millionen Euro Umsatz 5000 Euro für IT-Schulungen im Jahr aus, in Konzernen mit über 50 Millionen Umsatz sind es 200.000 Euro.
Damit finanziert heute die Privatwirtschaft 98 Prozent der IT-Weiterbildung, was ein weiteres überraschendes Ergebnis der Studie ist: Die Zeit der staatlichen Fördergelder ist vorbei. Laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit wurden im vergangenen Jahr 17.000 Bildungsgutscheine für ITK-Umschulungen vergeben. Konservativ mit 4000 Euro pro Bildungsgutschein angesetzt ergibt dies ein Volumen von 68 Millionen Euro. Scholtissek: "Obwohl landauf, landab vom Fachkräftemangel in der IT-Industrie gesprochen wird, hat sich der Staat aus dieser Förderung praktisch zurückgezogen." Die Hauptlast tragen demnach die privaten Unternehmen. Die Weiterbildungsaktivitäten im Business-to-Publik-Geschäft sind ebenfalls übersichtlich. Mitarbeiter von öffentlichen Verwaltungen wurden selten zu IT-Seminaren geschickt. "Ich hatte gehofft, dass auf den Staat mindestens 10 Prozent Marktvolumen entfallen." so der hamburger Geschäftsführer.




Zudem wurden die Studienteilnehmer befragt nach welchen Kriterien sie den Trainingsanbieter auswählen. Als wichtigster Punkt wurde die "Nachhaltigkeit des Trainingerfolgs" genannt - gefolgt vom Preis und dem guten Ruf des Trainers bzw. Anbieters. Als eher unwichtig erschien den Befragten die "Buchbarkeit des Trainings über das Web" oder "zusätzliche Anreize durch Ausgestaltung des Trainings".
Im Verhältnis zur deutschen konservativ denkenden Wirtschaft ist das Umfrageergebnis nach den Trainingsformen auf dem ersten Blick nicht allzu überraschend. Während in Ländern wie z.B. USA bereits viele auf moderne, individualisierte IT-gestützte Trainingsformen setzen, wurde mit 112 Nennungen das klassische Klassenraumtraining am häufigsten genannt. 53 der Befragten nahmen reines E-Learning (ohne Livetrainer) in Anspruch. Bereits 30 haben allerdings ein Blended-Learning-Angebot angenommen (z.B. zeit- und ortsflexibler, livetrainerbasierter Mix aus Video- und Klassenraumtraining)
Der Trend zum "intelligenten Sparen", wie es Scholtissek formuliert, führe eindeutig dazu, dass die Unternehmen verstärkt auf Technologieunterstützung im IT-Training setzten. Virtuelles und stark individualisiertes IT-unterstütztes Lernen werde sicherlich in der neuen Generation der Arbeitnehmer, die eine flexible Arbeitswelt einfordert, zu einem Muss.

Mit mehr als 300 Centern in über 70 Ländern ist New Horizons eines der weltweit größten unabhängigen IT-Schulungs- und Trainingsunternehmen und bietet seit nunmehr 25 Jahren eine Vielzahl von innovativen Technologie- und Anwender-Trainingslösungen samt Zertifizierungen Unternehmen berufsbegleitend an. New Horizons ist unabhängiger Trainingspartnerpartner von Microsoft. Zum Weiterbildungsprogramm gehören u.a. Novell und Lotus, Oracle, Linux, Cisco und VMware.
Außer in Hamburg ist New Horizons als Franchise System im deutschsprachigen Raum an weiteren 15 Standorten vertreten. Namhafte Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft vertrauen auf die zeitgemäße Qualifizierung ihrer Mitarbeiter bei New Horizons. weitere Informationen: newhorizons.de

Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Mit mehr als 300 Centern in über 70 Ländern ist New Horizons eines der weltweit größten unabhängigen IT-Schulungs- und Trainingsunternehmen und bietet seit nunmehr 25 Jahren eine Vielzahl von innovativen Technologie- und Anwender-Trainingslösungen samt Zertifizierungen Unternehmen berufsbegleitend an. New Horizons ist unabhängiger Trainingspartnerpartner von Microsoft. Zum Weiterbildungsprogramm gehören u.a. Novell und Lotus, Oracle, Linux, Cisco und VMware.
Außer in Hamburg ist New Horizons als Franchise System im deutschsprachigen Raum an weiteren 15 Standorten vertreten. Namhafte Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft vertrauen auf die zeitgemäße Qualifizierung ihrer Mitarbeiter bei New Horizons. weitere Informationen: newhorizons.de



drucken  als PDF  an Freund senden  NLP-Vordenker Robert Dilts erhält den Achievement Award der Weiterbildungsbranche Akademischer Senat befasste sich mit der Auflösung zweier Studiengänge
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 17.12.2014 - 14:22 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1151638
Anzahl Zeichen: 5024

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hamburg



Kategorie:

Bildung & Beruf



Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Unternehmen in Deutschland investierenüber fünf Milliarden Euro in IT Trainings"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

New Horizons Computer Learning Center in Germany GmbH, Franchise Zentrale DACH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

New Horizons - Pressemitteilung zum 25. Jubiläum ...

Das IT-Trainingsunternehmen und Franchisesystem New Horizons feiert das 25 jährige Jubiläum des Pilotcenters in Hamburg-Wandsbek Die zertifizierten Trainer von New Horizons in Hamburg sorgen seit 25 Jahren dafür, dass Unternehmen ihre IT ...

Alle Meldungen von New Horizons Computer Learning Center in Germany GmbH, Franchise Zentrale DACH