StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Deutschlands Fach- und Führungskräfte (FOTO)

(ots) -
Fast jede zweite Fach- und Führungskraft strebt 2015 eine
Gehaltssteigerung per Jobwechsel an. Das zeigt eine aktuelle Umfrage
von StepStone. Wie viel Gehalt Fachkräfte in den einzelnen Berufen
und Regionen erwarten können, zeigt der neue StepStone Gehaltsreport,
den Deutschlands führende Jobbörse zum vierten Mal in Folge
veröffentlicht.

Der Report liefert Arbeitnehmern und -gebern einen umfassenden
Überblick über Durchschnittsgehälter in der Bundesrepublik, u. a.
spezifiziert nach Berufserfahrung, Branche und Bundesland. Die
Ergebnisse der Gehaltsstudie spiegeln die Auswirkungen des
Fachkräftemangels in Deutschland wider - einige Berufsgruppen sind
stark umworben, andere kaum.

Einige Highlights aus der Studie, für die StepStone 50.000 Fach-
und Führungskräfte befragt hat:

Ärzte bleiben Deutschlands Top-Verdiener

- Mit rund 63.500 Euro durchschnittlichem Bruttojahresgehalt sind
Ärzte immer noch Deutschlands Top-Verdiener - wie auch schon in
den Jahren zuvor.
- Am zweitbesten verdienen IT-Fachleute (56.332 Euro), gefolgt von
Juristen (56.315 Euro) und Ingenieuren (55.908 Euro).

Top-Gehälter werden in Hessen gezahlt

- Zum dritten Mal in Folge rangiert Hessen auf Platz 1 der
Top-Gehälter.
- Auf Platz 2 und 3: Bayern und Baden-Württemberg.
- Von der Schlussposition aus dem vergangenen Jahr verdrängt wird
Mecklenburg-Vorpommern - durch Sachsen-Anhalt.

Banken an der Branchen-Spitze

- Banken und Pharma-Industrie haben in Sachen Gehalt die Nase
vorn.
- Weitere Top-Branchen sind Automotive, Telekommunikation und
Chemie.

Studieren zahlt sich aus

- Mit einem akademischen Abschluss verdienen Fachkräfte im Schnitt
35 Prozent mehr als Nicht-Akademiker.

- Promovierte verdienen durchschnittlich etwa 16 Prozent mehr als
Fachkräfte mit Master- oder Diplom-Uni-Abschluss.

Der umfangreiche Report mit allen Ergebnissen und Gehaltstabellen
steht als kostenloser Download unter www.stepstone.de/gehaltsreport
bereit.

Übrigens: Weitere Themen rund um den Arbeitsmarkt können Sie auch
in unserem Blog (http://www.rethink-blog.de/ ) nachlesen.

Ãœber den StepStone Gehaltsreport 2015

StepStone hat Ende 2014 die Gehaltsdaten von rund 50.000 Fach- und
Führungskräfte ausgewertet, die an einer Online-Befragung
teilgenommen haben. Etwa 70 Prozent der Befragten waren Fachkräfte
ohne Personalverantwortung. Führungskräfte waren zu 30 Prozent
vertreten. Die angegebenen Durchschnittsgehälter sind
Bruttojahresgehälter mit allen variablen Bezügen (Boni, Prämien,
Weihnachtsgehalt usw.). In den vergangenen Jahren hat StepStone die
Durchschnittsgehälter mit dem Bruttojahresgehalt ohne variable Bezüge
ausgewiesen. Bei einem möglichen Vergleich sollten also die variablen
Gehaltsbestandteile berücksichtigt werden. Aus Gründen der
Vergleichbarkeit wurden nur Angaben von Arbeitnehmern in Vollzeit
berücksichtigt.

Ãœber StepStone

StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland. Das
Angebot von StepStone ist mit mehr als 10 Millionen Besuchen im
November 2014 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW).
StepStone beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter und betreibt neben
www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren europäischen Ländern.
Das 1996 gegründete Unternehmen gehört mehrheitlich zur Axel Springer
SE.



Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Presseteam
Telefon: (0211) 93493-5731
E-Mail: presse(at)stepstone.de
www.stepstone.de

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Datum: 05.01.2015 - 10:00 Uhr
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