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Namhafter deutscher Finanzdienstleister setzt mit Unterstützung von M.I.T e-Solutions auf neue Vielfalt des Lernens
ID: 1156854
Friedrichsdorf, 16. Dezember 2014. Ein führender deutscher Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt verbessert kontinuierlich sein internes Qualifizierungsangebot. Neu in diesem Angebot ist die Mediathek, eine neuartige Lernplattform, die individuelle Lernmaßnahmen für über 11.000 Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Das Konzept war so richtungsweisend, dass die Projektpartner und die M.I.T e-Solutions GmbH für diese Lösung den e-Learning Journal Award 2015 erhielten, der auf der didacta 2015 in Hannover überreicht wird
(firmenpresse) - Bei der „Mediathek“, die zusammen mit dem e-Learning und mobile Learning Experten M.I.T entwickelt wurde, ist der Name Programm: Die Plattform bietet Mitarbeitern ein breites Spektrum unterschiedlichster digitaler Lern- und Informationsmedien, um individuelle Lerngewohnheiten und Lernpräferenzen bedienen zu können. Weil diese digitalen Lernmedien häufig in Blended Learning Maßnahmen eingebunden sind, bildet die Mediathek das gesamte Qualifizierungsspektrum der Bank ab, also auch Präsenzangebote wie Seminare, Coaching oder Workshops. Nichtlineares, selbstgesteuertes und bedarfsorientiertes Lernen, das motiviert und Spaß macht, soll im Mittelpunkt der Mediathek stehen.
Dazu nutzt die deutsche Großbank eine eigens von M.I.T mit ihrer Mobile Learning Suite entwickelte App, die auf Tablets und stationären PCs bankweit einsetzbar ist. Mobile Nutzbarkeit, Social Media Elemente für die Vernetzung und Kommunikation der Lernenden, Medienvielfalt, Kombinierbarkeit mit Präsenzveranstaltungen sowie Einsetzbarkeit bei Kundengesprächen machen die Mediathek zu einem vielseitigen Werkzeug.
Für die Mediathek entwickelt M.I.T auch Inhalte wie e-Learning Module, e-Books, Präsentationen, Video- und Audiocasts. Ihr Herzstück ist die Standortbestimmung: Jeder Mitarbeiter besitzt ein rollenbezogenes Anforderungsprofil in der Mediathek und ermittelt über Tests seine Wissenslücken, die in eine individuelle Lernwegempfehlung aus freiwilligen und verpflichtenden Medien und Kursen mündet.
Ziel der Plattform ist es zeitgemäße, relevante, modulare und motivierende Lernmedien anzubieten. Aus ihnen können Nutzer arbeitsbegleitend ihre persönlichen „Bildungsprogramme“ zusammensetzen, aber auch verpflichtende Inhalte bearbeiten. Der Leiter Qualifizierung: „Mit der Mediathek haben wir eine State of the Art Lernplattform geschaffen, die die Lernenden per individueller Standortbestimmung zu ihren maßgeschneiderten Lehrplänen führt und sie intuitiv durch die mediale Vielfalt der Lernangebote begleitet“.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber M.I.T e-Solutions
M.I.T e-Solutions macht Wissen dort verfügbar, wo es gebraucht wird: mit mobilen Lernangeboten, einer starken Lernplattform und motivierenden Lernprogrammen zu Compliance, Onboarding, IT-Rollouts, Produktschulungen oder Arbeitssicherheit. Lernprogramme von M.I.T wurden vielfach ausgezeichnet. Ein Videostudio, Printzentrum und eigene Seminarräume runden das Angebot ab und machen M.I.T zu einer Full-Service-Agentur für digitale Lern- und Kommunikationslösungen, Blended Learning und Medien, die keine Kundenwünsche offenlässt.
Von den Erfahrungen aus weit über 2.000 Projekten profitieren u.a. BMW, Daimler, Deutsche Bank, Samsung und Siemens, wenn es um bessere Mitarbeiter-Qualifikation, höhere Motivation, stärkere Marken, messbare Lernziele und wirtschaftlichen Erfolg geht. M.I.T e-Solutions wurde 1970 gegründet und gilt in Deutschland als Pionier des e-Learning (http://de.wikipedia.org/wiki/E-Learning). Das Unternehmen hat Standorte in Friedrichsdorf/Frankfurt und München und ist Teil der österreichischen bit gruppe.
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Onno Reiners,
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Datum: 06.01.2015 - 11:57 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1156854
Anzahl Zeichen: 2579
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Onno Reiners
Stadt:
Friedrichsdorf
Telefon: 06172 / 7100-164
Kategorie:
eLearning
Meldungsart: Finanzinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.01.2015
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