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Ab heute ist das neue Jobportal für Fachkräfte in Mangelberufen
online. Es soll als Ersatz für die herkömmliche Bewerbung dienen und
den Bewerbern die auf www.fachkraftauktion.de ein Bewerbungsprofil
eingestellt haben, ermöglichen über das beste Jobangebot eines bisher
fremden Arbeitgebers zu entscheiden. Hier ist der Anbieter also die
Fachkraft selbst der alleinige Entscheider und kann sich nach seinen
eigenen individuellen Kriterien die Angebote der interessierten
Arbeitgeber ansehen und mit einem Matching herausfinden, welcher
Arbeitgeber seiner Vorstellung am nächsten kommt. Dann muss der
Bewerber nur noch das Jobangebot bestätigen und es werden die
Adressdaten ausgetauscht. Durch die kryptische Vergabe von
Anmeldenamen ist der Datenschutz für beide Seiten sichergestellt.
Ohne eine Bestätigung des Bewerbers werden keine Daten an
interessierte Arbeitgeber weitergegeben. Vorteil dieser Methode ist,
dass man auch neben einem Job ein Bewerbungsprofil einstellen und
sich von interessierten Arbeitgebern abwerben lassen kann, wenn die
Konditionen stimmen. So ist sichergestellt, dass man immer die besten
Konditionen erhält. Damit entfällt auch die Notwendigkeit eine
Bewerbung zu schreiben, Absagen zu erhalten und mühsam auf die Suche
nach einem neuen Job zu gehen. Selbstverständlich ist dieser neue
Service für den Bewerber in der voll funktionsfähigen Basisversion
kostenlos.
Pressekontakt:
Stefan Weber
02224-9603039
info(at)fachkraftauktion.de