(ots) -
Die positive Stimmung der deutschen Wirtschaft in den letzten
Monaten hat sich nicht auf dem Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte
Spezialisten bemerkbar gemacht. Dies zeigt der Hays-Fachkräfte-Index,
der ein uneinheitliches Bild des Arbeitsmarktes für Spezialisten im
4. Quartal 2014 zeichnet: Während die Zahl der Stellenangebote für
Ingenieure, Finance- sowie Sales & Marketing-Fachkräfte im letzten
Quartal 2014 im Vergleich zum Vorquartal gesunken ist, stieg der
Bedarf an Life-Sciences-Spezialisten. Nahezu konstant mit leicht
steigender Tendenz verhielt sich der Arbeitsmarkt für IT-Experten. Im
Vergleich zum Vorjahresquartal hat sich der Stellenmarkt für
Spezialisten positiv entwickelt und um 13 Punkte erhöht.
Am stärksten gesucht werden nach wie vor IT-Spezialisten. Im
Vergleich zu Ingenieuren werden sie doppelt so häufig gesucht.
Absolut sind zudem auch Fachkräfte für Sales & Marketing stärker
gefragt als Ingenieure. Signifikant verringert hat sich vor allem die
Zahl der Stellenangebote für Konstrukteure und Verfahrensingenieure,
für Controller und Auditoren sowie für Online Marketing Manager.
Stärker gesucht wurden im letzten Quartal unter anderem Tax Manager,
Qualitätsmanager für Life Sciences sowie Projektleiter (IT und
Engineering), Anwendungsentwickler und SAP-Berater.
"Damit der Stellenmarkt für Fachkräfte auch auf breiter Fläche
spürbar anzieht, muss die Wirtschaft noch etwas stärker wachsen. Hier
zeigen die Zeichen nach oben und dies wird sich zeitverzögert positiv
auf den Arbeitsmarkt auswirken", kommentiert Dirk Hahn, Vorstand der
Hays AG, die aktuelle Entwicklung auf dem Stellenmarkt.
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer Auswertung aller
Stellenanzeigen in überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie
den meistfrequentierten Onlinejobbörsen.
Pressekontakt:
Christina Wolf
Dipl.-Online-Journalistin (FH)
Social Media / Presse
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Niewerth, Oliver Starzonek
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