• Herausforderungen, Risiken und Perspektiven für Versicherer weltweit
• Wichtigste Zukunftsthemen in Deutschland: IT und Talentgewinnung
(firmenpresse) - London/Köln, 3. Februar 2015 - Versicherungsunternehmen weltweit sehen in stärkerer Regulierung und einem anhaltenden Niedrigzinsumfeld die beiden größten Herausforderungen in den nächsten ein bis drei Jahren. Neben den kurzfristigen Herausforderungen beschäftigen sich jedoch nur wenige Versicherer auch mit der Frage, ob ihr Geschäftsmodell auf lange Sicht tragfähig und künftig aufkommenden Risiken noch gewachsen ist. Dies sind die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Insurer Outlook Survey, den die Unternehmensberatung Towers Watson (NYSE, NASDAQ: TW) im November 2014 durchgeführt hat. Teilgenommen haben 365 Entscheider weltweit.
Europäer im Bann von Regulierung und Zinstief
Besonders in Europa dominiert das Thema Regulierung, welches hier 82 Prozent zu den drei wichtigsten Herausforderungen zählen (weltweit: 74 Prozent, Nordamerika: 65 Prozent). Auffällig ist, dass der Niedrigzins in Europa (68 Prozent) weniger kritisch als in Nordamerika (85 Prozent) wahrgenommen wird. „Vor allem deutsche Lebensversicherer sind durch die Zinszusatzreserve, das Lebensversicherungsreformgesetz und die anhaltende Niedrigzinsphase gezwungen, sich mit der Umstellung ihres Geschäftsmodells zu beschäftigen“, erläutert Frank Schepers, Managing Director der Versicherungsberatung von Towers Watson. „Andere europäische Märkte sind hier schon weiter.“
Im Bereich der Nicht-Lebensversicherung werden als größte Risiken, aber auch als Chancen, die Veränderungen durch Digitalisierung und Demografie gesehen. So halten es 45 Prozent der Befragten aus diesem Segment für eine Bedrohung, dass die Versicherungsindustrie mit den technischen Innovationen nicht Schritt halten kann. „Für Deutschland ist dieser Punkt besonders wichtig: Hier haben die Umwälzungen die Branche bisher eher langsam erfasst“, kommentiert Karsten Wantia, bei Towers Watson Berater für die Sachversicherung. „Das Internet als Vertriebs- und Kommunikationsplattform sowie der Appetit neuer Anbieter (Vergleichsportale, Automobilhersteller etc.) auf die Profite der Versicherer haben in den agileren angelsächsischen Märkten die Branche schon nachhaltig verändert.“
Wachstumserwartungen in Europa am geringsten
Im Hinblick auf ihre Geschäftsaussichten in den kommenden drei Jahren sind die meisten Gesellschaften verhalten; dabei äußern sich europäische Versicherer am negativsten: Nur 18 Prozent sehen kurzfristig Möglichkeiten für Wachstum, gefolgt von Nordamerika (20 Prozent) und Asien und Ozeanien (52 Prozent). Weltweit erwartet die Versicherungsbranche weiter Konsolidierung. Fast 40 Prozent der Befragten rechnen damit, dass Wachstum vor allem aus Zukäufen zu erzielen ist.
Die wichtigsten Ressourcen: IT und talentierter Nachwuchs
Auch nach ihren Befürchtungen um die wichtigsten Ressourcen wurden die Experten befragt: Hier rangiert die Sorge um effiziente und zukunftsfähige IT-Systeme klar auf Platz 1 und wurde von 88 Prozent der Befragten in den Top 3 platziert. Die Gewinnung von Talenten und die richtige Vergütung der Mitarbeiter (78 Prozent und 50 Prozent) rangieren dahinter. „Die demografische Entwicklung trifft Versicherer nicht nur auf der Kundenseite, sondern auch bei den eigenen Mitarbeitern“, so Schepers. „Nachwuchssorgen im Vertrieb und ihr etwas angestaubter Ruf machen der Versicherungsindustrie zu schaffen.“
Zukunftsthemen: Demografie, Klimawandel und Konjunktur
Neben den unmittelbar anstehenden Themen wie dem Umgang mit Zinsniveau und Kapitalanforderungen sehen Unternehmen die zukünftigen Herausforderungen darin, sich unter sich schnell verändernden natürlichen, konjunkturellen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen im Markt zu behaupten. 53 Prozent der Befragten sehen die wirtschaftliche Entwicklung als Herausforderung und der Klimawandel steht immerhin bei 26 Prozent der Sachversicherer sehr weit oben auf der Liste.
Zur Studie
Towers Watson befragte in seiner weltweiten Studie 365 Führungskräfte aus Versicherungsunternehmen, die alle Regionen der Welt repräsentieren und ein ausgewogenes Bild zwischen den Bereichen Leben und Nicht-Leben abgeben.
Ãœber Towers Watson
Towers Watson (NYSE, NASDAQ: TW) ist ein führendes weltweites Beratungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Leistung durch effizientes Personal-, Risiko- und Finanzmanagement zu verbessern. Das Unternehmen berät zu allen Aspekten der betrieblichen Altersversorgung, des Talent- und Vergütungsmanagements sowie des Risiko- und Kapitalmanagements. Towers Watson hat weltweit circa 15.000 Mitarbeiter und ist im Internet unter der folgenden Adresse zu finden: www.towerswatson.com
Das Geschäftssegment Risk and Financial Services von Towers Watson bietet Dienstleistungen in den Bereichen Versicherung, Risikomanagement, Rückversicherung und Investment. Towers Watson berät hier mehr als drei Viertel der weltweit größten Versicherungsunternehmen und hat über 400 Softwarekunden. Im Investment Consulting berät Towers Watson mehr als 1.000 institutionelle Anleger mit Vermögenswerten in Höhe von über 2,1 Billionen US-Dollar.
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