(ots) - Rasche und pragmatische Einigung zwischen
Mitarbeitenden und Unternehmen.
Der Uzwiler Technologiekonzern Bühler tritt mit einem umfassenden
Paket von Sofortmassnahmen der Aufwertung des Schweizer Franken
entgegen. Ziel ist, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens unter
den dramatisch verschlechterten Rahmenbedingungen zu sichern. Bühler
nutzt dabei die Möglichkeiten, welche der Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
vorsieht und einigte sich mit seinen Mitarbeitenden auf folgende
Massnahmen: Ab dem 16. Februar 2015 wird für die nächsten sieben
Monate die Wochenarbeitszeit für die gesamte Schweizer Belegschaft
auf 45 Stunden erhöht. Einstellungen werden in dieser Zeit
grundsätzlich ausgesetzt. Auf eine Lohnrunde in diesem Jahr wird
verzichtet. Im Gegenzug verpflichtet sich das Unternehmen, in der
Schweiz für die Laufzeit von sieben Monaten keine Kündigungen aus
wirtschaftlichen Gründen auszusprechen. "Ich bin stolz auf unsere
Mitarbeitenden, dass wir uns so schnell auf diesen Beitrag zur
Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit einigen konnten", sagt
Bühler CEO Calvin Grieder.
Der Bühler Konzern, der inzwischen weltweit an rund 140 Standorten
aktiv ist und 98 Prozent seines Umsatzes im Ausland erwirtschaftet,
musste durch die Veränderung des Wechselkurses eine kurzfristige
Erhöhung der Kosten zwischen CHF 80 Mio. bis 90 Mio. hinnehmen. "Ein
Grossteil der Wertschöpfung wird heute direkt in den ausländischen
Märkten generiert. Dennoch müssen wir jetzt unmittelbar handeln, um
unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern", sagt CEO Grieder. Das mit
den Mitarbeitenden vereinbarte Massnahmenpaket ist eingebettet in ein
breit angelegtes Vorgehen des Konzerns mit den Zielen, bestehende
Aufträge und Projekte zu sichern sowie Marktanteile und
Profitabilität zu halten. Dabei spielt die Steigerung der
Produktivität, etwa durch die Arbeitszeiterhöhung, eine entscheidende
Rolle. "Wir sind uns bewusst, dass das gemeinsam beschlossene
Massnahmenpaket von allen Mitarbeitenden auf allen Stufen
ausserordentliches Engagement abverlangt. Wir gehen diese
Herausforderung im gegenseitigen Vertrauen und mit vollem Einsatz an,
um unsere Konkurrenzfähigkeit zu sichern", sagt Personalchef Christof
Oswald.
Hinweis:
Die Bilanz-Medienkonferenz findet am Dienstag, 10. Februar 2015
von 11.00 - 12.30 Uhr im Radisson Blu Hotel, Zürich-Airport statt.
Über Bühler
Jeden Tag kommen Milliarden Menschen mit Technologien von Bühler
in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse nach Lebensmitteln, Mobilität
oder Kommunikation zu decken. Mit unseren industriellen
Prozesstechnologien und -lösungen leisten wir einen bedeutenden
Beitrag zur Welternährung mit einem Fokus auf Ernährungs- und
Lebensmittelsicherheit. Mit Mühlen von Bühler werden rund 65% des
weltweit geernteten Weizens zu Mehl verarbeitet. Ähnlich hoch ist der
Beitrag für Reis, Nudeln, Schokolade oder Frühstückszerealien.
Darüber hinaus ist Bühler ein führender Lösungsanbieter für
Druckguss-, Nassmahl- und Oberflächenbeschichtung-Technologie mit den
Schwerpunkten Automobil, Optik, Elektronik, Druck, Verpackung und
Glas. Die Lösungen für diese Industrien sind gekennzeichnet von hoher
Energieeffizienz und nachhaltige Mobilität. Als führender
Technologiekonzern investiert Bühler jährlich bis zu fünf Prozent
seines Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen ist
stolz auf seine Schweizer Herkunft und erwirtschaftete 2013 an rund
140 Standorten mit über 10.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von CHF
2,3 Mrd. Als Familienunternehmen ist Bühler in besonderem Masse der
Nachhaltigkeit verpflichtet.
Pressekontakt:
Burkhard Böndel
Head of Corporate Communications
Bühler AG
9240 Uzwil, Schweiz
Telefon: +41 71 955 33 99
Mobile: +41 79 515 91 57
E-Mail: media(at)buhlergroup.com